成都行之专利代理事务所

第一轮 电话面试 问了一下基本信息，然后为什么投这个岗位，简单聊了几分钟，约了第二天的视频面试。首先自我介绍，然后问了点项目经历，问了一些未来的职业规划，然后介绍了一下岗位的具体工作内容，问对公司的业务有多少了解，大概问了半小时，总体来说没什么难度。

工作时间说的是966而且试用期工资3k半年后才能双休。（那干嘛打着双休的旗号招人呢？💩）面试的时候就开始pua你说给你3k是公司贴钱培养你，让你有个基础的生活保障。而且3个月后没有基础工资，全靠业绩，说是可能连3k都没有，是因为你没有独立完成案子的能力。而且加班是必然的没有加班费毕竟案子写不完没有钱。画的饼是学习一两年能在行业立足然后月薪1w＋。HR天天在朋友圈发一些广告，（这算薅公司的羊毛吗？打着公司名义招人但是却利用面试的人来获得购物返利？离谱）很怀疑他们公司到底给HR多少钱还要兼职补贴家用。而且面试就是把你叫过去pua你，要你接受上述不平等条约并且感恩戴德，还要等领导二面。离谱。避而远之吧。