58同城

第一轮面试的是经理，简单沟通一下自己的工作经历和兴趣爱好什么的，主要是看你个人沟通组织协调能力，比较简单。第二轮的是营销经理，高高在上的感觉，说话好装，问的问题完全不是销售的问题，感觉在面试未来接班人一样。公司天天加班到9点以后，全月无休的面试。

晚上八点在官网上注册，马上打给我电话，第一感觉，咋这点儿还没下班？！按约定时间到了公司，面试的人很多，需要等着，就在旁边整理了下自己。整个办公区特别热闹，以为是当天有活动，面试过程才知道，原来工作氛围就是那样，着实吓着了。且不说别的，就天天有人在耳边催着赶快打电话，赶快约客户，赶快谈合同，有约到客户的大家集体鼓掌欢呼，不时爆发出喧哗，在这种氛围里工作，怕是下了班半句话都不愿意说了吧。由于冲击太大，所以内心直接就pass掉了，不过还是跟部门的领导聊了聊，了解了一些公司的情况。怎么说呢，主要应该是电话销售，面对客户主要是小型企业，工作难度不大，强度比较大。我不喜欢这种工作氛围，但是不可否认，这种氛围大大有利于做业绩，所以销售员工流失率相对较低，工资水平较高。然后跟主管聊，他问我为什么做销售，我回答的冠冕堂皇，显然不是他想要的答案，他告诉我他们的工资有多高之类的，他应该是觉得我的动机不够，即使去了公司应该也做不久吧。我跟他聊的比较多，他觉得我是在认真思考过这个职位，沟通能力也不错，给了我复试的机会，但是我拒绝了，无关其他，工作氛围接受不了。