江铃

9月初就来了，投的第一份简历，今年江铃销量不好加上去年扩招了600人感觉今年不太确认，简历上写机械工程的就过了些机械电子的网申一个都没有过，跑去霸面，HR一开始不肯给面试机会，在同学面完了以后混进去说明情况给了一个机会面试，面试很简单，拉家常，基本没有专业问题，最后英语口语说了两句就叫回去等通知，过了快一个月，发offer，发现招聘要人的标准及其诡异。有三个车辆工程的一面完说会有个二面，结果等发offer了都没等到，后来打电话问当时的面试官，说是给了人事，打听后发现人事忘了，结果不了了之，更扯淡的是在江西农业大学校招时，人事弄反了淘汰的和录取的名单，找了一批搞作物养殖的人进去，车辆专业的一个没要，听内部人士说他们在江西的校招弄的及其混乱，面试时候写的表什么的部门领导都看不懂，我在江铃还有过实习经验，最后没要我，强烈怀疑部门的人要了我但是由于一开始简历网申没过，HR系统里没我名字所以没给我发！

先参加公司的宣讲会然后公司发布需要招聘的职位以及应聘条件个人根据自己的情况判断投递的职位自己要做好比较准确的判断因为如果投递了不合适或者没有达到应聘条件的岗位简历就会被直接刷掉简历通过之后就是面试先是自我介绍因为是合资公司，比较看重英语面试官为了考察英语能力，提出他用中文提问，我全部用英语作答大概用了二十分钟上午面试通过，下午就与公司签订了劳动合同。