上海晨光文具面试经验

一轮法务主管面试，二轮是分管法务的副总面。一轮主要针对简历提问，少许专业问题，比较看重职业规划

1、交通：公司很偏僻，没有地铁站，交通不便2、面试：面试体验不佳，不喜欢HR高高在上的样子，虽然是面试，希望有一个相互尊重的态度

一共两轮面试。一面是hr，先是自我介绍、学历、为什么放弃本专业、职业发展规划、对岗位的了解情况、期望薪资；二面是销售总监和hr视频面试，问为什么放弃本专业、为什么来上海、家庭成员等。面试官很亲切，非常重视语言表达能力和个人性格，性格要开朗。

秋招，招聘软件上投的，hr先打电话过来聊了20分钟。后来过了大半个月吧，让线下去参加二面。和另外一个面试者一起参加坐在一起，对面是一位部门的面试官。自我介绍后，根据简历内容分别问问题，也会问到实务问题（知道我没有相关的经验，但也希望我根据所学的知识来回答）。面试官很和蔼，但旁边一起参加的同学挺优秀，问完她之后问我，挺有压力，有些紧张。

就随便问了一下工作经历，用到的技术

一面 简单介绍项目和自己开发经理问一轮基础题 索引优化这种的基本好好复习都可以过的架构师面 还给我带了瓶水 很和蔼 会提前沟通因为面的偏向于后端 从编码格式到字节 一些自己每天都在用 但是没有深入到东西 受益匪浅 非常友好的提示和交流 项目主管了 更注重于项目实际经验举例子也要真实发生的 优化点 突出点 遇到产品交流的一些问题 然后二天出结果 不管结果如何 我觉得都是一次非常愉快的体验 公司环境非常的好 11楼填信息表 3楼面试架构体系分很多 不过后端还要求写vue 虽然也是成长吧 但是或多或少会有些顾虑然后一面也直接说这个薪水可能达不到预期