拉扎斯网络科技（上海）有限公司面试经验

感觉还行，一些基本技术问题，加上一些常用的话术，只要事先准备下，倒是能轻松面对。另外，技术细节问题比较麻烦，有的属于一些技术机密，说和不说都比较麻烦说吧，某种意义上的泄密，不说吧，可能就怀疑技术的真实性

一面 感觉很轻松问题很严苛，而且现场很尴尬">

感觉比较适合外向的人，要跑外勤还要打电话

坐标济南第一天面试, 隔一天hr面试, 然后是试岗一天, 试岗结束两天后hr谈薪资, 当时说考虑下, 谈薪后第二天晚上说确定了选择,hr和我说已经有人比我先确定了,就要一个人, 我心里万马奔腾, 就一天半的时间不给考虑, 难道谈完薪资就要马上入职？？真是很无语, 如果要是这么着急的话为何不提前说, 就说岗位急招,还有很多候选人,就一个岗位,谁先确定的谁入职, 最后耽误了好多时间,hr也不专业, 看着和睡不醒似得, 草草聊了几句,趾高气昂的,

在面试中，面试官可能会问到以下问题： 请介绍一下你在测试方面的经验。你如何进行单元测试和集成测试？你如何进行自动化测试？你在测试中使用哪些工具？你如何处理测试中的bug？你对测试团队协作有什么看法？请讲一下你对持续集成的理解和应用。你是否曾经进行过性能测试？如何进行性能测试？你如何保证测试用例的有效性和覆盖率？除了以上问题，面试官可能还会考察你的编程能力，因此也可以期待一些关于编程的问题，如：你最擅长的编程语言是什么？你是如何学习它的？你对面向对象编程有什么看法？你是如何进行调试的？你有哪些调试工具和技巧？请写一段代码，实现某个功能。你了解哪些关于软件开发的最佳实践？你如何进行版本控制？你曾使用哪些版本控制工具？

最后终面，感觉最近严格了很多，哪怕试岗表现的再好也不行，总感觉没戏…………问的点不太关注专业，倾向自己主观意识做决定，没有一个规范的胜任力模型作为评判……怎么说呢，看眼缘。