华新水泥股份有限公司面试经验

一面，网上面试，一位hr，和一位采购主管，先是自我介绍，然后是俄语自我介绍，说一下工作经历，HR说可以了，俄语能满足工作需求;面试之前大概知道了驻外的薪酬范围二面，过了几天是二面和采购总监聊，谈了一个小时，问了许多问题，记住几个。你对华新了解多少？你的三个优点和三个缺点？你觉得如何干好采购？你在学习或工作中干过最成功的事是什么？你的公信力如何？你的同事如何评价你？你对自己的评价是什么？你期望工资是多少？我说完工资以后，又问你应聘什么岗位？我说采购经理，他说我的管理经验不足，没有工业化的采购经验，目前不满足采购经理岗位，没看到你的潜力。其实初面的时候我已经了解了，采购经理负责管理当地四名员工，我以前管理过10多位当地员工，管四个难吗？这个时候我听明白了，给我说采购工资1.5万，我觉得刚毕业的估计也没有这么多。还问了好多其他问题感觉有点让你知难而退的意思，要么已经招到了合适的人选，要么就是想找一个乐于奉献的，不要谈工资。

面试过程还行，就是HR跟一个采购的主管会放你鸽子， 面试结果不会通知给你， 问他们也是白问，他们只会回答领导在考虑。 就是在浪费时间

挺好的，面试官很有耐心。面试前分别有几个人打电话过来了解基本情况，都很有礼貌。然后等面试通知，因为疫情原因采取的是线上面试。

面试的设计岗，人事是一个大姐会和你很亲切聊天，感觉是一个很大的公司，结果工资开的贼低，里面人员偏传统型公司。

面试氛围融洽，主要对自己的过往经历进行描述、问答。然后对专业技术进行提问，在过往经历中学习到了什么，以及今后的职业发展。

不怎么好，挺敷衍的，一天几十个人去面试，然后有些外包公司比如，中软之类的，领着人去面试，面试官机械性的问些问题，然后就没有然后了。不咋靠谱。