多维药业面试经验

拉人头面试和套信息嫌疑大

面试感觉没什么难度，但是薪资给的是丧心病狂，狂压价，五险一金按最低来，基本上没什么福利待遇，面试的人跟定薪的人根本不是一个人，感觉公司内部流程有点混乱。这么低的薪资还是不去了，感觉很浪费时间，职位标的区间，其实就是最低的那个数，根本不是区间。

电话面：HR电话联系，聊了聊工作经历，现在的工作内容，想换工作的原因。聊得还算顺利，约了改天领导视频面。视频面：直接微信视频，领导听了下自我介绍就过了，之后HR发了我信息表，填完回传给她，让等消息。过了几天约了业务部门面试，这轮必须现场面试。业务部门面试：面试者还挺多，要排队。一个业务经理带一个部门内同事作为面试官。问了工作经历，现在负责的品类，工作流程方法，供应商管理，职业道德等，都是比较常规的内容。聊的还算开心。最后没去的原因是，工作量比现在翻倍不止，但工资没显著提高，福利也全无，上班还更远，图啥。多维集团是很大，实力雄厚。但旗下这家独立经营的制药公司沾不到什么光，规模、效益都比不上。

感觉这是个非常不稳重的公司，管产品的**蹦蹦跳跳的满嘴跑火车，hr说话就是忽悠，约定好的给不了然后就不理你了，非常没有**，其实对外好撑面试，这公司就是打着面试的旗子套大家的客户信息，我都没有入职凭什么让我提供我的客户资料，太不正规了！像个忽悠公司。

HR初面，主要是了解了工作内容和薪资方面的问题，后续是应聘职位部门主管的面试，当时测试了少许的英语，最后是部门经理终面。当时英语测试表现还是很不好的，但是因为职位对口语要求基本没什么要求，所以也过了。

面试感觉不错，人事介绍非常好，同事交流也没有问题。