中国信达资产管理公司面试经验

公司办公环境还不错，但是一进去就被喂了一口*。前台小姐姐人长得挺漂亮，但是态度贼差。一听说我是面试人事的，立马耷拉下脸，一副我欠她好几万似的，我不知道为什么，也许小姐姐申请调岗到人事部门被拒了心情不好，看我来面试人事更是气上加气，但是也别把气撒到我头上啊，能不能成熟点？不知道这前台是怎么招进来的，什么大学毕业的啊，有没有点职业素养，对于工作的责任心在哪儿呢？光长了一副好皮囊，一点待人接物的礼貌都没有，这时这家公司给我的感觉就很不好了。        接下来填表，又是这个前台小姐姐，那个口气简直了说话的时候眼皮都不带抬一下的，跟个领导似的，“表填完了 去前台给我”我真想一个嘴巴子抽上去，帮她父母和老师教育一下她，我真是搞不明白这个前台是关系户还是怎么进来的。 等待面试的时间将近40分钟，首先是介绍一下自己，之后面试官就开始说薪资待遇和上班时间，同时捎带手说了一句公司业务（真的只说了一句 牛批）。之后就结束了，恩，结束了，时长不到五分钟。我擦嘞！我的提问时间呢？这面试官也太敷衍了吧，你们是不是已经找好人了，即便是找好人了对于来面试的人员也要给予一点尊重吧。        对于这次的面试感受就是这家公司能别来就别来，从前台到人事毫无礼貌可言，也能看出这家公司管理层以及公司发展前景如何，就是能混几天是几天。员工毫无职业态度，管理层睁一只眼闭一只眼毫无建树，这样的公司大家觉得靠谱儿吗？

我面试的是“未来之星”的奢侈品买手方向，但是由于不太对口，后来hr叫市场部的人过来聊问了一些对这个品牌怎么看，你能为这个品牌做些什么，之后跟我说品牌管理在上海比较多，我就知道没什么戏了。

问了些基础问题，就没有问什么其他的问题了，在技术上的问题没有问的很多，可能是传统开发吧，个人没有倾向，聊的不是很来。

目前面了一面，面试官健谈，聊了聊技术又聊了聊发展，整个过程很愉悦。主要是出差多一点，也有相应的补贴。

听人力说一共有两论面试，约的10点面试，到现场感觉公司是很有活力的国企公司。 先是笔试，笔试两个小时，有单选多远简答题，涉及担保知识和其他金融知识。然后我报道出身，只能跟着感觉填写。笔试时就感觉完了，面试时，四个人面试，一个是业务部门负责人，一个人力负责人，一个招聘的人力小姐姐，还有一个好像是部门副总。整体比较轻松。 问一下之前工作内容，为什么换工作，对待担保行业怎么看。问的属于比较细，模棱两可的答案会深问。 后来问人力小姐姐，说初面过了，还有复面，第复面就要求团队协作还是什么，还挺复杂的。 以上……

进店后在门口填写了一张表格，大约等待了10分钟后，约到会议室谈，本来面试的是市场文案推广，但是经过沟通后，突然进来一位销售总监，沟通后感觉我口才相对来说比较好，聊了大概5 6分钟，推荐我来当门店民品绝当品销售，后期可以学习典当业务。于是我就成为了一名典当师。