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面试了职位:卖方分析师 - 北京
感觉没戏
卖方分析师面试一般,共2轮面试
信达证券研究所首先邮件收到了一个小task,主要是整理韩国免税行业相关政策演进,并制作成8页以内的ppt文件。task通过后,进行了两轮面试,首轮HR面试主要问了一些基础问题,像自我介绍和个人简历相关问题。第二轮是各个组的首席面试我们,一对一,包括行业研究怎么进行,有什么研究报告的产出,介绍一下自己研究报告的上市公司,主要说明其核心竞争力,这个面试过程中,首席有对我们讲过的点提出质疑,也有要求我们详细说明数据来源和数据处理。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-05-07 发布
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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试:北京飞宇飞龙商务咨询有限公司做好市场调查,分析前景
第一天网上投递,下午HR就发来邮件,电话确认,安排去公司面试时间,到公司后,HR经理直接面试,提出三个问题,你的过去,你的现在,你的未来。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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Q:对你的未来你有怎样的规划。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉没戏
面试:中关村担保项目评审岗
一轮笔试,一轮面试,属于校招招聘,笔试题量很大,面试一堆领导,压力好大,轮番轰炸,有点紧张,感觉答得不好,还是很喜欢这家公司的,希望能入职。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
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面试:北京华夏典当行面试:销售专员。有了很好的初印象,题目稍有难度,希望能等到好结果。
一面 面试官态度很好 
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2023-12-25 发布
匿名用户
面试了职位:采编 - 北京
感觉没戏
面试:中贸圣佳迄今为止面试感觉最不好的一次,没有之一。
迄今为止面试感觉最不好的一次,没有之一。面试说的和招聘网挂出来的大相径庭,试用期超长,工资按天结算,一天一百元,不给上险,和智联挂出的完全不是一回事,这是不是没有信誉呢?面试官——器物研究部经理吧,不是很尊重应聘者,非常不喜欢这个公司的状态!
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场顾问 - 北京
未通过
面试:中关村担保笔试,题量不小
笔试,题量不小,考的知识点很专业,法律财务全都有。面试,一堆领导,氛围不敢恭维。女生,没通过。觉得自己是输在了性别上,这个真没办法。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
5
斩铁谷贴纸游泳教练
面试了职位:其他职位 - 北京
暂无结果
面试:中关村担保面试:其他职位。感觉一般没有很刁难,面试内容挺简单,结果还没出来。
校园招聘,由于是属于春招尾声,投递简历后直接进行面试,面试形式为群面,问题大概有:
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
5个问题,0条回答
Q:1.三分钟自我介绍
2023-06-15 发布
高晟哲
面试了职位:网络工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:华信(北京)投资担保有限公司面试:网络工程师。体验感还不错的,题目中等难度,基本能通过。
目前面了一面,面试官健谈,聊了聊技术又聊了聊发展,整个过程很愉悦。主要是出差多一点,也有相应的补贴。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-26 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试:长远财富(北京)资本管理有限公司长远投资面试的感受以及心得
公司办公环境还不错,但是一进去就被喂了一口*。前台小姐姐人长得挺漂亮,但是态度贼差。一听说我是面试人事的,立马耷拉下脸,一副我欠她好几万似的,我不知道为什么,也许小姐姐申请调岗到人事部门被拒了心情不好,看我来面试人事更是气上加气,但是也别把气撒到我头上啊,能不能成熟点?不知道这前台是怎么招进来的,什么大学毕业的啊,有没有点职业素养,对于工作的责任心在哪儿呢?光长了一副好皮囊,一点待人接物的礼貌都没有,这时这家公司给我的感觉就很不好了。        接下来填表,又是这个前台小姐姐,那个口气简直了说话的时候眼皮都不带抬一下的,跟个领导似的,“表填完了 去前台给我”我真想一个嘴巴子抽上去,帮她父母和老师教育一下她,我真是搞不明白这个前台是关系户还是怎么进来的。 等待面试的时间将近40分钟,首先是介绍一下自己,之后面试官就开始说薪资待遇和上班时间,同时捎带手说了一句公司业务(真的只说了一句 牛批)。之后就结束了,恩,结束了,时长不到五分钟。我擦嘞!我的提问时间呢?这面试官也太敷衍了吧,你们是不是已经找好人了,即便是找好人了对于来面试的人员也要给予一点尊重吧。        对于这次的面试感受就是这家公司能别来就别来,从前台到人事毫无礼貌可言,也能看出这家公司管理层以及公司发展前景如何,就是能混几天是几天。员工毫无职业态度,管理层睁一只眼闭一只眼毫无建树,这样的公司大家觉得靠谱儿吗?
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
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Q:
2 年前 发布
7139
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确定通过
面试:嘉德拍卖面试的试剂研发岗位,
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:嘉德拍卖初次面试是人力的小姐姐面的
初次面试是人力的小姐姐面的,整体比较轻松,专业问题问的不多,但是会对过往经历问的比较多。整体气氛很轻松,还不确定结果。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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