深圳新东方面试经验

一共两轮面试，第一轮Hr面，第二轮部门负责人面。第一轮的Hr给人感觉不专业，单纯走流程。面试时没有交代清楚面试流程，试讲完后（试讲是最后环节），被晾在会议室，后来自己出来问其他的Hr，才知道原来已经可以走了。Hr不守时，没耐心，问答环节有几个问题不属于她的业务范围，她无法解答，就翻白眼了，翻白眼了，太不专业了。 不过跟第二轮部门负责人的面试很愉快，是个小姐姐，指出了我的很多不足，也提供了些建议。

实习生面试不算难，放轻松。首先是电话联系询问一些比较简单的问题，加了微信又聊了一些，布置了作业，完成后还算满意邀请我参加现场面试，主要讨论一些基本的问题，自我介绍，实习经历，校园经历等等，又留了作业让回去完成，完成后通过，面试成功

面试的插画设计师，聊的时候各种赞同说非常合适，然后说回去要做测试。做完对方才说其实每个面试的人都要做测试（有理由怀疑是在撒大网捞鱼或者骗稿）。画完之后发过去等了快一个礼拜吧，然后说觉得风格不是很适合，但是面试的时候面试官明明说我的风格很OK，测试的风格可以按照我自己的风格来。总之就是觉得整体下来很不真诚，不反对面试结束做测试，但是每个面试者都做就有点浪费我们应聘者的时间了……

一面（只有一轮面试） 面试官比较友好，是入职后主管助教部门的，面试形式是线上多人面试，问的问题有1个人介绍，2围绕助教/教学过程中的突发情况进行讨论，具体问题是校区要求学生要打卡的解决方法。

初面，几分钟---二面试讲---双选营---磨课营。初面问一些简单的问题，表现不太差都可以进。试讲需要自己准备一个5-8分钟的课，都是一对一面试，之后从生活到学习各个方面的问题，然后有没有教师资格证啊，带大班有没有压力啊等等。

一面：HR面，先来一段英文自我介绍看看发音、流利程度，中文问一些教育相关的简单问题，只要你提前做了一些准备，就能过。HR小姐姐和蔼可亲。 二面：试上课。抽题，15分钟准备，给你教具、笔呀啥的。10分钟演示，如果没有记错的话。 三面：谈薪资。