太仓武港码头有限公司面试经验

HR通知面试感觉就连简历也没看，打电话就说过去面试，过去了一看我这个专业不符合他们，就简单聊了几句就让回去了，真的浪费时间，要是这样为什么一开始电话说不合适。过去面试来回花了近四个小时，就这样，一点都不负责任，麻烦你也稍微看下简历以后，要是觉得不合适也别浪费大家时间，特别是现在这种疫情情况。真的不行这个公司，很不推荐。

岗位虚招，拉人冲业绩，希望大家在面试之前问清楚。人事讲话很毒，对人进行精神侮辱。这公司能允许这样的人，公司价值观应该也*透了

首先自我介绍、工作经历介绍、个人亮点介绍、做的比较有成就感的工作和比较失败的工作，家庭情况及接下来自己的职业规划。

一个面试官，人力资源部的经理，先是自我介绍，然后针对简历提问，侧重相关工作经验，职业规划，如何开展工作等等。

初试是无领导小组讨论，一个房间大概6个人，我们是5个（一位没来），赛码的线上系统。面试官有两位，一位是HR较年轻，一位大概40多的负责人。先每个人自我介绍，之后面试官会给出讨论题目，大概25分钟讨论，10分钟总结，然后面试官会点评提问，总时长1小时左右。三天后通知终试。终试是一对一视频面试，预计15分钟但我面了30分钟。老规矩先自我介绍，之后面试官会根据简历的内容提问题，还会提一些类似宝洁八大问的那种评价性格/执行力/抗压力/领导力方面的问题，以及询问面试过几家公司和对顺丰的评价打分之类的。面试总体感觉很好，面试官说10个工作日内给回复，我面试是周五下午，然后下周二下午就给回复通过了。

很不正规，前台竟然是个保安大叔接待，莫名其妙等了半小时，来个人事小姑娘  问些基本情况，然后真跟她谈到物流人员管理和管理体系搭建，她一脸懵状，然后在不停的玩手机。最后给我一句：你两天后再来，我们有高级经理面你！一万只***啊，劳资上海跑过来一趟，你10分钟面完，然后让我两天后再来？ 整体感觉办公室氛围很差，混乱，员工之间嘻嘻哈哈没个工作状态，真心觉得好看这个公司了！然后对招聘环节如此草草了事不重视，必然说明人员结构不合理、裙带关系多。职场打拼快10年的人一点小看法，大家参考！