太仓武港码头有限公司面试经验

首先群面，无领导小组讨论，要主动回答问题，其次面试官单独面试，过程挺有趣的，面试官比较年轻，哦的了一个。

面试官三人，先是自我介绍，然后面试官提问，我在接受提问时回答不是很好，应该让面试官对我的印象分扣得很多了，最后结束时让我们等通知，有电话就是录取了。

先学习网点的工作流程，重点是仓管岗位。因为你是储备干部，不需要盯着配送时效，你只要知道该怎么做就好。了解你所在网点的人事关系，重点收派配送区域，有空可以跟着收派员下去体验一下，学习一下收派情况，就不会被收派员忽悠。总而言之，低调一点、勤快一点，做基层网点主管是要什么都会的，甚至还要你亲自出马。你要做好这个心里准备

初试是无领导小组讨论，一个房间大概6个人，我们是5个（一位没来），赛码的线上系统。面试官有两位，一位是HR较年轻，一位大概40多的负责人。先每个人自我介绍，之后面试官会给出讨论题目，大概25分钟讨论，10分钟总结，然后面试官会点评提问，总时长1小时左右。三天后通知终试。终试是一对一视频面试，预计15分钟但我面了30分钟。老规矩先自我介绍，之后面试官会根据简历的内容提问题，还会提一些类似宝洁八大问的那种评价性格/执行力/抗压力/领导力方面的问题，以及询问面试过几家公司和对顺丰的评价打分之类的。面试总体感觉很好，面试官说10个工作日内给回复，我面试是周五下午，然后下周二下午就给回复通过了。

首先自我介绍、工作经历介绍、个人亮点介绍、做的比较有成就感的工作和比较失败的工作，家庭情况及接下来自己的职业规划。

一个面试官，人力资源部的经理，先是自我介绍，然后针对简历提问，侧重相关工作经验，职业规划，如何开展工作等等。