营口银行面试经验

面试过程还是有点儿紧张，整体还算可以。面试官很和蔼。之前就听说薪酬待遇很高，入职以后发现真的可以~揽储压力有是有 不过和其他银行相比小了很多。

中国建行面试流程如下： 1）建设银行对于研究生没有设置笔试，直接到总行进行两轮面试。 2）第一轮是多对一形式，2.5分钟自我介绍，然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。 3）第二轮是一个人事主管单独见每个人，提一些问题。 4）建总行签约要预交3千保证金（报到时退还），签约5年，违约金800*未完成月数。建行的待遇，科技部门作项目的，总收入可能在4-6K/M，还常有各种奖金。宿舍最好，位置就在西单，两室一厅两人住，能住三年（以后得自己买房），建行住房公积金1400/M。 2.政策性银行（以国家开发银行为例）： 1）笔试：开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择，有错误句的判断，有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

5、6个领导面试吧 全都不抬头看我 呵呵 就3个问题 自我介绍 农信社了解 特长 面试时间不到10分钟

建行面试经验分享给大家，进去一个个面试，是半结构化面试，自我介绍和专业知识自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。自我介绍是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。

小组面试 问唐僧、王健林、王思聪、宋江、诸葛亮等人物，你最想让谁做你的领导，最不想让谁做你的领导，为什么？ 个人看法后小组讨论，得出一个结论。