四川新网银行面试经验

来还个愿，攒点人品，还有其他的面试进行中。通过boss找到的我，面试流程需要优化，邮件里面没有联系方式，所以第一次去的时候还是在前台等了二十多分钟。一面是部门同事，技术骨干面试，会给你聊下技术情况和目前部门内部的大概情况，还是比较轻松的氛围。二面是部门领导，会有一些压力面试，会对你的项目和项目中用的技术深挖。比如是否使用过数仓，常用的数仓建模模型，hadoop了解多少，常用的分析方法和数据挖掘中用到的统计学方法。三面会有大部门总监面试，会大概了解下你的项目，问一些比较感兴趣的点。同时比较注重的是你在过往工作中接触的数据内容，比较看重宽度。然后会有hrbp介入，继续交谈，问一些关于过往工作经历和职业发展的问题。

三轮面试，一面30分钟java基础：hashmap底层结构以及存储获取原理，创建线程的方式，线程的状态，异常和错误的区别，操作中常遇到的异常，JVM组成；数据库：常用的sql语句，索引的底层原理，b+树索引和哈希索引的区别项目：做过哪些项目，具体流程。 二面20分钟了解哪些设计模式，具体说一说TCP和UDP区别，TCP为什么可靠讲一讲hashmap，还有一些其他生活上的问题。 终面15分钟三个面试官分别是部门主管、技术负责人、hr，首先两分钟的自我介绍，主要问了项目细节，还有投了哪些公司，为什么会选择新网，然后就是自己入职后会有哪些准备，期望薪资等，终面正常回答就行。

一共三轮面试，没怎么问项目，基本都是Java基础，但很跳跃，广泛。基础一定要扎实，问了些框架底层的东西，如mybatis接口绑定的实现原理和具体实现等等。还会设定场景，问你如果发生了什么问题，应该怎么处理。想来这家公司，估计得系统性复习java。

先是自我介绍。然后问了一些你简历上写的技术，比如我写了spring，就问了spring ioc aop的底层实现。后来还有，mybatis底层，多线程底层，jdk底层等等。底层问的特别多，确实和别的地方不一样，要求技术很严格。我平常都是会用，简单知道原理就行，在这确实受到不小打击，看来需要补足还很多。

问的很细的，过去的工作和技能。反正技能上我是自知差远了，不多说了。说点别的，首先是明确最少工作时间985，加班是家常便饭，毕竟他们给我面试也是晚上下班时间面的。另外是福利待遇一般，这家公司总部在成都，数据人员在深圳分部工作，问有没有什么补贴，答什么都没有。有这个实力的，这家不是啥好的选择。没这个实力的，像我倒是愿意做牛做马，做个几年当个学习跳板，可惜人家也看不上hhh

realme-用户研究员面试问题1.请简短的做一下自我介绍2.你本身是是经济与管理专业的学生，为什么不从事与经济领域相关的工作- 3.你以前的工作经历当中也有做过用户调研和数据分析的工作吗？能具体讲讲吗？4.你自己主导过什么项目?5.你有从事过与用户研究相关的工作吗?6.你自己比较喜欢用户研究哪个板块的内容（数据分析还是用户调研？）7.你常用的做数据分析用的工具有哪些?8.你还有什么问题想问的?由于我本身非心理学专业，跟用户研究JD不是特别匹配，自我感觉面试回答的特别不好，也就没有下文了。