开普云信息科技股份有限公司面试经验

整体感受：
​不是有意招人，是来套取方案的。一开始面试官问的巨细，具体到流程设计的字段。聊了很久。
​直到感觉被套路了是因为面试官聊了很长时间后，到HR又问了问题，问一些产品盈利模式等，就感觉到这个人是冒充HR的。
​
​反正整体感受下来很无语。浪费时间，套路太多

100分钟远程笔试，过了。用了2个小时赶到公司参加面试，但感觉面试是假的，就是为了套别人的方案。问问题很细，不放过简历中的每个项目及其所用技术细节。应聘人说一点别的事情，立刻被制止，面试官只关心本人用过的技术和做过的项目细节，整个面试持续将近2个小时，但最后还说不合适。整个面试过程中，面试官对公司情况不做任何介绍，应该不是诚意招聘。投简历时请多留个心眼，免得被耍！

人事来电简单询问工作经历和学历，介绍工作内容和福利待遇等。去公司面试因为已经电话沟通过，沟通的还是同样的内容，并没有什么技术型的问题，介绍可能会涉及出差等。整个面试但是很坑，具体以下几点： 1.办事效率低：两次和领导沟通，都说完要问人事，说了时间，到时间不回复，也不搭理，非要过很久才给答复。各种拖延，本来一周可以搞定，结果两周才完结。 2.画大饼：说进去以后做得好会有以后会上市分红，股票，后来去查已经上市了。承诺去公司可以报道，又改口去面试。 3.工作人员的工作流程问题：前后经历了两周，从最开始因为3月2日电话沟通，已经觉得合适了，因为疫情不面试直接让我报道，3月10日后面改成去公司面试，面试后也很肯定的告知没有问题，最后一周后又改口成因为学历不过关。       学历不过关这是硬性要求（大专全日制/本科自考），且都已经拿到毕业证。最开始看简历觉得不合适就不要让我一次面试，两次电话沟通还加了领导微信。最后告诉我学历问题，怕是把我当备胎找不到好理由了吧。生气的是不是因为学历问题，最开始说清楚了我学历不过关也不会折腾两周时间。

用很多方式，不断追问细节，目的是套产品经验和具体解决方案的，而且是具体的实现方案。套路满满呢。然而对方不太懂这领域的常识，听不明白，还重复追问不是问题的问题，无语

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

100分钟远程笔试，过了。用了2个小时赶到公司参加面试，但感觉面试是假的，就是为了套别人的方案。问问题很细，不放过简历中的每个项目及其所用技术细节。应聘人说一点别的事情，立刻被制止，面试官只关心本人用过的技术和做过的项目细节，整个面试持续将近2个小时，但最后还说不合适。整个面试过程中，面试官对公司情况不做任何介绍，应该不是诚意招聘。投简历时请多留个心眼，免得被耍！