广州金升阳科技有限公司面试经验

线下面试，10点半到金升阳公司，开了一小时的宣讲会，宣讲会结束，安排研发和非研发进行面试，非研发的好像需要群面，研发的发了一份题目，5道模电的题目，10分钟完成，包括1.电容的作用 2.虚短和虚断的前提条件 3.变压器电压和电流的关系 4.增强型N沟道mos管符号和电极名称 5.反相放大器的电路图，笔试结束后会交上去批改，然后会筛选出一部分进行下午的面试，下午的面试有技术面，然后是HR面，最后HR会通知收到offer的同学

也没什么问题，就问我以前干什么啊，比较详细的问了反激开关电源的设计，可能是我经验2年太少吧，总之需要很长的经验。不过大公司，其实挑人很严格的。反正面试进入就是中奖了。这公司一般水平就不要去了，感觉他们自己能培养，为啥要招你呢？总之要有特色，嗯，可能做了七八年他们会喜欢。但如果你做的产品比较低端，也没戏了。

一面 比较简单的群面，按照本科和硕士，职能和技术这些分开群面，没有什么难度基本就是介绍公司基本信息直接和一个工程师面试，主要是问了我研究生项目里面的内容，刚好项目里面有用到该公司要扩展的业务技术，问的东西很简单，全程就是我在简单介绍自己项目内容，最后和我商量愿不愿意去一个新成立不久的项目部，刚好和我想要的方向一致就答应了，面试官很有礼貌，整体感受还不错。过后全部人员面试完，HR花了半个小时整理名单当场就发了offer

面试分为一面和二面。一面是无领导小组讨论，9个人围在一起讨论，讨论出最影响大学生就业的三个因素。毕竟轻松简单，但还是会有些紧张，hr会观察你表现，参与程度以及表达能力等二面是技术面。经理面试，自我介绍，问几个问题，总体来说氛围较好，没有太大压力面试过程中面试官提了哪些问题面试问题1.变压器的工作原理，变压器的作用?2.mos管怎么画，有什么几个工作状态?3.三极管工作在放大电路的条件?4.如果团队项目有人窃取你的成果，你会怎么处理?

1先网申然后笔试，笔试是专业知识，一些实务和税法知识，最后的题目是写分录，有些知识我已经有些忘记了。。。2通过笔试之后电话联系我们一面，按理说一些岗位都是1-2轮面试的，但是我们岗位好像有三轮面试。估计是报的人比较多，岗位招的人相对较少，所以在一面进行了一轮群面。十多个人一起面试，10分钟讨论，时间很短，最后我们小组也没讨论出什么好的结果，但是主动发言，稳定输出就可以通过吧。3二面是hr单面，当然就是性格方面，还有一些基础的背调，感觉公司hr人很好，反正全程聊天没有压力。4最后是部门经理和总监面，一开始有点紧张，但是经理她们人很好哦，也是一直聊天的状态，没有过多问专业。我猜测笔试考了专业的，所以我觉得这个面试还是比较看重个人素质和规划吧，比如一些抗压能力，沟通表达能力等等。。当然简历上的内容也要很熟悉！应届毕业生都很迷茫的，希望我最后的决定是没错的吧！！祝大家都找到理想的工作！

三分钟读题、思考、答题。关掉题目，十分钟无领导讨论，最后在纸上给出结论理由拍照上传，写出谁帮助最大。问题：一天之内要求完成以下这些事情1导师布置的作业2主持一场会议3会长生病了，你要去看看4朋友很久没来南京了，来了一会就从南京火车站去北京，你要去送他5妈妈要你送她去看病6写明天的演讲稿前面讨论浪费太多时间了，我一直在反驳，没人赞同我，这是大忌（狗头）。到最后没时间某某匆匆下结论，大家不知听进去了没。应该先找出考虑的角度，按这些角度这些事情可以分为哪几类，每类里面的顺序是怎样的，做一个综合的排序，出结论。主持人、最后总结的人是比较重要的角色，谁拿到了估计稳了