深圳玛丝菲尔时装有限公司面试经验

公司很远，做好心理准备再前往。如果HR主动给你打电话，和你说你很符合岗位要求，但是当你问岗位细节的时候他们却支支吾吾说要你去到再说的时候，请思考你是否真的要前往，不要成为KPI的牺牲者。 我相信打电话的HR 也有自己的任务要完成（人很nice），但是领导下命令的时候可以多站在公司的角度吗，你代表的是公司咧。 山长水远去到只是做了一个初面，然后说回去等消息我觉得已经不太合理了。 搭公交车差不多要2小时，为什么不可以把面试安排到一天完成（当然这个是认真面试的情况）。 其次，没通过的理由是一个面试没有被问到的东西，面试提问中也没有被告知是岗位看重的条件。 如果是因为看简历就可以看到不符合了，请不要给我打电话。 感觉自己浪费了一天给别人贡献了KPI。

hr非常业余，问的问题粗鲁且不知道自己几斤几两。业务部门领导也是挺大牌，让人等了一小时，可见时间管理巨差，但凡懂得尊重人都不会耽误别人这么长的时间。这家公司是一生黑。

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整体感觉不好，效率太低了。体现在两个方面，一方面是在面试环节，一方面是在薪资环节。面试环节让人比较气愤：1、总共面试了三轮，第一轮人事还好，简单聊了一下问薪资期望，报了目前税后15K加合理的增涨，然后告诉我是在预算范围内的，招聘简章范围在12-20K；2、第二轮是品牌经理面试，等了1:40分钟，说是在开会，然后聊了40分钟，让回去等通知，服了面试时间都是提前约好的，然后还要等1个小时40分钟，感觉效率很不行。3、第三轮面试，前面过了两天没回复，主动问了进度，说可以约第三轮面试。然后也是提前约好了时间，过来又是等了1:40分钟，又是在开会，感觉很不尊重求职者的时间，整体效率特别差。然后回去等通知。4、谈薪。谈薪环节感觉也是醉了，没有了解求职者的薪资结构，也没有介绍薪酬体系，直接就说底薪10K。我感觉应该是给不起薪酬，也没有说谈判的空间，帮忙申请之类的，像是走过场，给不到这个薪资，却要把人骗过来面试。前后时间8天，地点又偏僻，过去两个小时，回来两个小时，去了两次，浪费了8天8个小时和150块钱的车费。地铁没有到那里，下了地铁打滴滴过去要30-40元，滴滴半个小时。建议大家不要去这家公司面试，给不起薪酬，电商业务也做得一般。

面试的管理培训生，两个人一起面试的，面试官也都人很友善，问了一下个人其他工作经历，和自己的职业方向。一切都聊的很顺利，都直接打算安排我入职，即便你是硕士毕业，未来是要做管理者，也过不了实体销售这一关，我觉得这也没毛病从基础做起。 但聊到薪水说2400底薪➕提成 ，还坐六休一，一般轮休也是做五休二。还说但是转成后也都有五六千，六七千的，晋升管理岗位有3年 也有5年才被提拔的，最快可能2年吧。也有机会到总部学习或者上班的。这一听我还不如一个高中生学历呢！所以就没去。

没有投简历hr打电话过来跟我沟通的说我很符合他们公司然后叫我过去面试 说实话他们公司我不太想去太远了但是他们hr说他们公司福利待遇好 而且我觉得我作为一个往届生去大公司学习的机会会很多 第二天我从宝安坐了三趟地铁两趟公交 好不容易到公司了 然后说让我去做测试机试excel 说实话他们的题都很简单但是你不经常用不记得很正常 稍微看一下百度都知道的那种  后面hr面试我 然后人事主管面试我 最后说总监面去人力总监办公室 她就说她待会儿要有会议很急 然后就很强势的问我一些问题说我在她眼里是没有任何工作经验的 我之前呆的是小公司 来大公司了会什么都不懂 我就纳闷了 我之前呆的是小公司就证明我这辈子只适合待在小公司嘛 况且我还刚毕业 最后还问我一些私事我家几口人都是做什么的 有没有弟弟妹妹都多少岁了 在哪儿读书 有没有男朋友 男朋友在哪家公司 住哪儿 做什么的 什么岗位   我当初就不应该跟她废话那么多 一股高傲看不起人的样子 最后说她还有事就叫我回去了 过后hr跟我说最后不管是录用还是不录用都会给我信息 过几天没信还是我去问的 结果hr跟我说我很优秀只是不适合他们公司 我吐了