相信询问工作流程业务开展情况。面试官关心的你平日的工作流程及思路问题。也包括着装（专门人事部提醒穿正装）。对方非常客气，有礼貌。
当你的属下之间发生抢单业务怎么办？
西安新竹集团公司
西安 | 其他
西安新竹公司
西安新竹公司面试经验
人事经理忽悠人，副总一人说了算。
面试职位：西安新竹公司-电路设计-西安
第一面人事，一些简单的问题，过第二面技术，随便聊了聊，基础的技术问题，过约好一周后副总面试一周后，第三面：未见到所谓的副总，过去之后坐了一会儿，直接被人事经理婉拒，白跑两趟，耽搁了我一周时间。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
整体感受： 不好
销售总监面试很好，共3轮面试
面试职位：深圳市华宇讯科技有限公司-销售总监-深圳
当时是有个HR小姐姐主动电话联系我，约我来的，福利行业对于我来说有些微跨行，但想着同样都是做B端业务，
而且客户群体较相似，了解到公司业务在行业内还不错，之前有留意过“卖座”这个品牌，没想到业务做的还挺多元，抱着了解一下的心态过来看看。
一面是人事部门总监，我之前做的业务也是跟人资挂钩的，我们就人力资源服务行业的市场、产品做了深度探讨，当然在业务拓展，
对下及向上的管理上也做了些许交流，感觉很专业的一位男士，知识面很广，彬彬有礼，沟通很愉快
还挺顺利，聊完直接给我转到了二面，是跟销售部的战区总沟通，很有气场阅历丰富的男士，交流了一些福利行业的知识和经验，得知对方也是跨行到这边，一步一个脚印做到现在，很不容易，感觉平台也很有张力，机会还不错，还挺期待的，
最后沟通了下薪资和团队，临走时抓拍了2张图，留恋一下，不知道有没有机会来上班的
而且客户群体较相似，了解到公司业务在行业内还不错，之前有留意过“卖座”这个品牌，没想到业务做的还挺多元，抱着了解一下的心态过来看看。
一面是人事部门总监，我之前做的业务也是跟人资挂钩的，我们就人力资源服务行业的市场、产品做了深度探讨，当然在业务拓展，
对下及向上的管理上也做了些许交流，感觉很专业的一位男士，知识面很广，彬彬有礼，沟通很愉快
还挺顺利，聊完直接给我转到了二面，是跟销售部的战区总沟通，很有气场阅历丰富的男士，交流了一些福利行业的知识和经验，得知对方也是跨行到这边，一步一个脚印做到现在，很不容易，感觉平台也很有张力，机会还不错，还挺期待的，
最后沟通了下薪资和团队，临走时抓拍了2张图，留恋一下，不知道有没有机会来上班的
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
