技术类面试概况
基于用户贡献的291条技术类面试经验统计分析得出,结果仅供参考。3轮面试匿名用户
感觉靠谱
3轮面试,有的2轮,然后通知结果。一天面完,高效率,辛苦面试工作人员了。
2 年前 发布
6 宣讲会投递简历,然后在线笔试。匿名用户
感觉没戏
宣讲会投递简历,然后在线笔试,笔试的内容就是简单的逻辑思维题。然后无领导小组讨论,给一个题目会有8分钟思考时间然后每个人1分钟时间陈述,然后是15分钟的小组讨论最后选出一名代表总结发言。面试官会让一个人补充,然后面试官会挑几个她感兴趣的人提问。最后就是有没有什么想问面试官的。结果还没出来,感觉进不了半结构化面试。小组讨论不一定说的多就好,主要是展现出来你的思维能力。...查看更多
过程还是蛮顺利的。匿名用户
确定通过
过程还是蛮顺利的,面试分为两次,第一次是一个日本技术类的面试官加一个翻译,第二次是一个日本技术类面试官加一个日本人力资源的面试官加一个翻译,第一面很重要,一定要好好准备一面,因为我看进二面的人只有10分之一不到,所以一定要好好准备一面。其次就是要自信一点,注意基本的礼仪,日本人很注重礼仪。问的问题说实话我都不太记得了,但都是很常规的那种,虽然是技术面试但没有涉及太多,主要还是简历上的东西,所以简历好好准备,加油吧。...查看更多
面的移动互联网技术类岗位匿名用户
感觉靠谱
面的移动互联网技术类岗位,没怎么深入问技术,简单的聊了几句,明天二面,上来找找经验,也给自己打打气,go
2017中国移动秋招面试。匿名用户
未通过
在贵阳面的,通知的八点半,但其实候场到快11点,五人一组进去面试,氛围很好,不压抑,开始先一分钟自我介绍后,再每人用一个词形容自己,举出实例,接着考官问一个问题,每个人分别回答自己的看法,个人觉得越早回答越好,然后就是考官对感兴趣的人针对简历问问题。
2 年前 发布
4 广州兴森快捷面经。匿名用户
未通过
在线笔试,无领导小组讨论,2V2面试。很奇怪一点,既然对成绩有要求,就早点儿提出来!为什么都到了最后一个环节了,问专业排名,专业人数,成绩一般。然后就很敷衍的问一问,两个人同时面试,成绩不好的,几乎直接被忽视!
说说一面吧。匿名用户
感觉靠谱
说说一面吧,就是群面再单面,什么都会问,群面是无领导小组讨论,结束之后一起单面,每个人问的问题都不一样,主要看你简历上写了什么。
hr面试,人很nice,对我的工作经验很满意。匿名用户
未通过
去了首先填表,hr面试,人很nice,对我的工作经验很满意,之后通知部门领导面试,一男一女,由于我现在公司和卖场是对口的,女的一直抓着我现在公司的工作流程问,我简单介绍一下之后,一下子否定了我的工作,说对我能做五年不能理解,我就奇怪了,你不在这岗位上怎么能轻易用你的理解去评判它呢,而且我应聘的是技术岗位,我所说的应该能用到的软件,她完全不懂,最后建议我还是回原来的岗位,那你们叫我面试干嘛,就想知道我现在公司的流程么,还是让我来半日游....查看更多
2 年前 发布
4 面试时间2.30~5.30。匿名用户
感觉没戏
面试时间2.30~5.30。 那一场有三十个人左右,去了一个比较大的房间。一开始大家围成一个圈自我介绍,然后就是无领导小组面试。
2 年前 发布
1 公司面试非常浪费时间。匿名用户
未通过
公司面试非常浪费时间,不得不在那儿吃午饭,同时午饭肉都没有。一个面试官面三十几个,一次性面8个,一次面一个多小时。面试官很装,一面就是让你给他留下深刻印象,一面大概刷一半,剩的基本就稳了,下午再去各个部门面。太偏僻了,宿舍六人间。除了工资高,不是特别感兴趣。
千万别去!匿名用户
确定通过
第一,偏僻至极,厂附近是农田(当然这不是重点);第二,工资那叫一个低,要求你懂ISO体系,还要求从头到尾全部搞定(下面没有工程师)。第三,六天制上班,工资给你8000电话早跟我说,我去都不去了,太“乐色”,小厂门口连个保安都没有,我去。
面试:测试经理。不太靠谱的面试,问的常规问题,基本没戏。漫漫人生路
感觉没戏
一面参加的有项目经理,开发经理等;二面应该是技术负责人,沟通下来啥也不是,也不懂技术,最后说你目前的薪资也给不到,给不到你招聘信息别写这个薪资啊,那约面试干嘛呢?浪费时间,浪费停车费,这就是你们的企业文化吗?
面试要求与jd差距太大匿名用户
未通过
首先接到电话面试,大概半小时左右,技术业务管理都有问到吧,个别问题确实不清楚就直接说了。之后接到hr面邀,说是非常契合岗位,就约在第二天晚上了。
因为在职中不方便请假,所以约了下午六点半的面试,过去后填了一张基础信息表,填完后开始正式面试。面试官问的巨详细,测试方案,用例设计,工具使用,自动化测试,性能测试,团队建设,代码能力,测试框架,数据库知识全都问了,而且不是浅尝辄止那种,一定要了解到最深层的逻辑。
缺点:真就面试造火箭,比jd上要求强的不是一星半点,感觉完全符合要求的人应该看不上开出来的薪资;另外比较浪费时间,聊了一个半小时还多,但最终跟面试官交流感觉到半小时左右就应该能判断出我是不符合他对岗位的要求的,甚至电话面试的时候应该也能感觉出来,早点提出来就不要浪费大家时间了。
优点:针对本人目前欠缺部分面试官有直接提出来,到最后也是直言不大符合要求,总比那些拖着候选人的公司强。
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面试体验很烂匿名用户
感觉没戏
特逗一面试官,上来问我做过开发么,直接问懵逼了,测试和开发是两个纬度好吗?测试是通过多手段保证软件质量,保证用户体验。开发是通过技术手段产出需求内容。我作为测试,可以review开发代码,可以写测试脚本,这些是测试中技术该做的内容。你这么问好像测试矮开发一头?就算入职了可想而知测试的地位。10个人轮着视频面试,从9点等到12点,一人面试时间就10-20分钟不等,很不尊重人。...查看更多
2 年前 发布
1 目前面试到第二轮匿名用户
感觉没戏
目前面试到第二轮,专业面试,因为HR电话部分聊得很开心,所以放松警惕了,据说公司的福利很好,待遇也不错,非常心动,所以面试的时候有些紧张了,好多东西一下子没想起来,也是自己没太准备好,打电话之后的第二天就去了,没好好准备!专业面试真的是卡着简历一句一句的问啊,生怕我的简历哪里是包装的,可是我还真是太实诚了,简历里都是实打实的,一点儿没有包装,问我的时候会就会,不会就不会了,也不会瞎扯,还是有点儿紧张,平时和别人闲聊天也能说的挺好,我是做微流控的,偏机械设计,生物的有所涉及,但也就到细胞的尺寸级别,问了我DNA的问题,因为是基因测序公司,也问了基因的问题,还有化学的问题,所以我就很蒙,没答得很好,失策了!算是一个很好的经验吧!...查看更多
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