管理员面试概况
基于用户贡献的85条管理员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。两轮面试,一次人事,一次部门经理。匿名用户
确定通过
两轮面试,一次人事,一次部门经理,随便问问,只要认真干活,有上进心就行,这个职位类似于内保职位,形象要稍微好点,怎么也要180吧。
2 年前 发布
1 标准的国企,关系混乱匿名用户
确定通过
主要是专业知识和一些经验技能。没啥难度,看的是关系和学历。有背景的可以去,不然晋升机会不大。比如:你觉得为啥会出现施工质量问题?
2 年前 发布
2 面试基本也就聊聊,看你顺眼再加上缺人就基本上要你匿名用户
确定通过
面试基本也就聊聊,看你顺眼再加上缺人就基本上要你,普通操作工常年招人,面试也很简单,基本上都能过,但管理员招的比较少,再加上一般都是本地人,所以现在大多数管理员都是校园招聘进去的,离职率奇高
大型企业还是有点实力的匿名用户
确定通过
集团的办公大楼还是挺大的,会议室还挺大,很多人去面试,负责面试的部长不怎么刁难人的。只要态度端正基本没有问题。
就是简单聊一些问题什么的。匿名用户
确定通过
就是简单聊一些问题什么的,对行业的看法之类,主要是看学校和态度是否积极,总体感觉还不错的,挺和蔼的。
一面就是和部门主管。匿名用户
确定通过
一面就是和部门主管、人事简单介绍,然后就说二面是个日本人、让我好好准备。
2 年前 发布
1 天水华天科技股份有限公司面经。匿名用户
确定通过
参加宣讲会,现场投递简历,然后完了会进行简历筛选,通过的话会当场说面试时间地点,一面类似于群面,几个人一块进去,自我介绍,家庭情况,成绩,宝班级排名,英语四六级(过了六级每个月工资加200元)等等,都是一些简单的问题,公司还是比较看中英语等级的,然后通过后就是二面。
二面的话也是比较简单,公司主要想让你留在那边,如果家是不甘肃的话,还可以,公司有福利房,特别便宜,但是对于外地的来说,不想定居在那的话,工资就有点低。二面基本就是谈一下,可以的话当场都可以签约。
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2 年前 发布
1 分一轮。匿名用户
感觉没戏
分一轮,既有问专业知识也有问个人,不过第一轮就说等通知,感觉没戏了。
面试:行政总监。很不好的体验,题目稍有难度,结果没机会。不欢乐先生
未通过
从投递简历,到被通知参加笔试,全称没有一个人跟我这边联系过,全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边,如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话,估计这些都是无法查收的。另外考试的时候,说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监,然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关,全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容,请问这些都是行政岗位的工作职责吗?另外考试完之后,也不对外公布所有参考人员的成绩,就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试,连我笔试最终分数多少都没有说明,这样的笔试能测出考生的真实情况吗?我本人在央国企工作了超过8年时间,毕业至今也一直从事行政工作,算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
面试官不专业,水平很低。匿名用户
未通过
面试未通过。环境一般,注意套路陷阱。怎么说呢,这是这个很奇葩的公司,办公地点很破,面试的人就是套经验,在小问题上纠结,面试官不专业,水平很低。做测试题,有一个男同志嘴里不知道有什么东西,带着口罩也能感觉出来嘴一直在动,没有一丁点尊重的感觉,这是遇见过最奇葩的一家。
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让填一堆个人信息,还拍你头像,让现场出方案。匿名用户
未通过
面试的人特别不专业,主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案,还让你当场花2个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案,填了纸质的应聘表格,还要你上系统去填个人信息还要拍照,感觉是在骗取个人信息,而且留存档案用。没面试完就走人,果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
1 等了2小时,面试官未出面面试!匿名用户
感觉没戏
上班怎样不清楚,但面试体验极差!面行政总监岗位,比约定时间提前5分钟到,但等候足足2小时面试官COO未出面面试!期间,被HR从前台带到空座工位等候,后被带到会议室(会议室还放个电饭煲)等候,后又被带回工位等候,换来动去,依然未等到面试。见况,公司临时请非HR部门,也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试!平行职级,业务负责人面行政负责人,这安排也是醉了!混乱不堪,缺乏计划性时间观念,不加入也罢了!...查看更多
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