一开始是抱着试一试态度去的，没有抱很大希望。然后填写了个人简历，先是HR一面，估计是看看本人的谈吐和精神面貌。由于我工作经验比较丰富，谈吐也很得体，直接推荐我给总经理面试。总经理人很年轻，看起来挺儒雅的，和我聊了很多工作、生活的看法，我感觉对我是比较满意的。聊了一会我以为快结束的时候，总经理直接让我和助理总经理聊入职后的事宜，当场就给我发offer了，我也觉得蛮惊讶的。...查看更多
行业
已选
南宁
酒店
清空已选条件
如何能做好酒店前厅接待的任务内容。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：前厅接待员
感觉靠谱面试分前台和店经理面试，店经理面试才是你能入职的关键。一定要放得开，因为前台是接待客人开房退房的地方，什么客人都有，这是店经理最爱问的。所以一定要心灵开放，不要太腼腆。不然很难过。
2 年前 发布
疫情期间只重视如何提高前厅收入
未通过
匿名用户
面试了职位：前厅经理
未通过HR经理比较专业，问的问题也很全面，包括营销方案，部门管理，服务类，VIP接待。到了DOR，首先形象就很不专业，头发乱糟糟，见到你也不打招呼。其次面试全程没有一个管理类问题，全问的是营销方案。我想说，搞好前厅服务才是提高收入的基石啊。
2 年前 发布
一次很平常的面试，给来旅游业的一点参考
确定通过
匿名用户
面试了职位：网站编辑
确定通过基本就是去招聘市场，看见有招聘就去了。直接就让星期一去面试，因为不是编辑出身，面试就问有过相关经验吗我就坦白说是应届生，然后进入后每天写三篇的文章， 要求出现有关键词xx旅游，也就是像抖音微博那种热搜词，让百度搜索的时候能把你的网站排名尽可能靠前，也就是相当于广告公司的文案写手。上班是中午12点到晚上9点，12到2点是休息，单休，指纹打卡。一个月2400，没有其他的，不知道你们是怎么看，那是2018年。...查看更多
2 年前 发布
4个月的实习，前厅部经理初面确定通过
匿名用户
面试了职位：礼仪员
确定通过面试过程很轻松，初面是前厅部经理的面试，会根据简历来提问，会给你几个工作中会遇到的问题，看你如何解决，你的语言表达能力如何，你的应急能力如何以及你的整体个人兴县该如何，当然外语能力要求是必须会有的。复试是驻店经理，有点严肃，但轻松对待就好了
2 年前 发布
HR---部门经理-...确定通过
匿名用户
面试了职位：预订文员
确定通过HR---部门经理---部门总监，大致是那么个顺序，对教育及工作背景比较关心，另外三者都有用英语进行一些基本对话，不难，但是过程比较繁琐再加上一些常规的人格测试什么的，花费时间较长。
2 年前 发布
面试官很年轻，问的问题咄咄逼人。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：客户经理
感觉没戏面试的时候，非常注重之前的经历，也很注重为什么离职的原因，最终面试官告诉我是想看看我的交际能力。可能是我自己没准备好吧。
2 年前 发布
一家还不错的正式公司确定通过
匿名用户
面试了职位：售前咨询
确定通过就是按照一般流程让你去面试，大专以上才要，要是英语好的还能分配你去出票组，待遇什么的都还行，就是需要对应欧洲英国时间主要做欧洲路线
2 年前 发布
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