面试主要是***南宁第三方商户接入组的：面试总共3面，一个上午面完，地方离住的地方比较远，办公环境在南宁来说已经算不错了，总部基地大厦19层一整层，里面有健身房。到他们公司的时候先填表，等了大概10分钟左右来了个小哥面试。 1.问了些spring 的基础和mybatis基础。spring问了注入的过程和mybatis 做orm解析的时候的过程，然后还问了些java的基础了解之前工作的项目内容，大概30分钟左右吧。没有笔试。 2.来了个看起来像大佬的样子，听口音不是本地人。后来面试的时候了解到是从杭州数梦来的。问了简历上的项目情况，和负责的内容，对架构有没有了解，总体问得比较角度偏大一些了，代码层面就问的比较少。还问有没有做过政府类的项目，因为之前都是做政府的项目所以回答的应该比较合适，整个时间大概也是30分钟左右。 3.最后到hr面，主要是问性格和薪资期待之类的，他们公司比较好，基本不加班，周末双休有公积金，但是薪资并没有像招聘网上的那么高，高工最后压到了8.5k税前。要知道之前面的时候是15k起步，后来说了在杭州的高工才有这个工资。总体来说云宝宝算是南宁比较好的一家软件公司吧。但是工资没达到理想的要求，后续考虑去一线试试了。 ...查看更多

面试的是新校区校长一职，经过了副总、总经理、某个白发苍苍的董事，一共三轮。如果是应届毕业生可以去试试，成熟职场人士尤其是我这种在一线城市工作很多年回来的，极其不推荐。感受: 1、整体感觉比较老牌，管理方式偏国企，还有党支部，给人感觉很正规，但是深入了解过后发现福利待遇和管理理念又很落后。副总说他们一年多前才从一线城市引进了一些新的运行模式。 2、总经理和副总倒是和蔼可亲，沟通无碍。但是白发苍苍的校董非常不懂尊重年轻人，约我10点见，开会拖到10点40才出现，没有任何善意。一副老领导说教的姿态，实际上观念陈旧，说辞前后矛盾，还不容许发表不同看法。 3、入职第三个月才买社保，转正才买公积金，想逃避花钱缴纳社保、不按国家规定入职就购买就算了，还自称“担心人员稳定性嘛”。一个校长，才给开5k底薪，每周单休，周六日通班，用校区年终虚拟股分红来picture你。现在竞争那么大，蛋糕又不够分，还这么固步自封，我也是醉了。 ...查看更多

未通过。看中专业技能。不记得什么时候投的简历了，接到通知就过去面试了。提前十分钟到，填个表就进去面试了，四个面试官，一个人事，一个技术大佬，另外两个比较年轻，没怎么说话。先问技术问题，问的主要是架构上的东西，微服务，分布式，答得一般吧，之前在南宁工作主要都是用的单体架构，挺吃亏。代码方面就随机问了点java基础，有个问题是MAP这一块的刚好问到了我没用过的一个类（不是hashmap），真是吐血。并发编程，多线程这块没问，spring底层源码，原理这些，也没问。。。。感觉运气差了点，技术刚好问到了些自己平时没注意过的。技术方面面试自己打分60-70分这样吧。 人事方面就问的比较全了，从工作薪资到离职原因再到家庭情况，甚至月固定支出情况，伴侣的工作单位等，查户口一样。这个问家庭情况感觉就是在调查你能不能加班？还不如直接和东信一样，直接问能不能加班来的爽快呢。对了，还有个套路问，为啥要加入我们？我回答得挺真诚的，后面回想，感觉被套路了，面试大概聊了四十多分钟，还挺愉快，不尴尬。  后面主动问人事，面试没通过。反思了一下，感觉技术上有原因，但人事提问部分感觉被套路了，下次注意点吧。分享一下自己的经验，攒攒人品，希望大家都能找到自己喜欢的工作吧。...查看更多

在招聘软件上收到公司的招聘邀请，于是同意了发送简历，并加了联系方式。联系方式是招聘主动添加的，添加后也进行了问好，随后招聘给我发了个“有事？”并且在吃饭时间的一小时内又发了多个“？”，只是觉得做为hr，连最基础的沟通方式以及为何要邀请沟通都理不清楚，实在是没多高的水平。 既不是我主动投递的简历，也不是我主动加的联系方式，反倒是招聘一添加就来反问我“有事？”，后来说明白不是我添加好友的也没聊下去了，看招聘的朋友圈也从刚添加时的很多动态都没了，想必是删了，无所谓了，也不想进这样的公司与这样的同事共事。希望公司可以明白，招聘的过程也是一个双向选择的过程，与这么多个公司沟通过这也是我遇到的最差劲的招聘员。 ...查看更多

首先，进行网申，到公司人事平台选自己的岗位，然后通过后就有通知。第一天审核材料，第二天面试。面试内容：问题一：自我介绍，个人特点问题二：如果录用你了，安排你去基层工作，你怎么办？问题三：假如我们公司录用你，你三年内，有啥打算？先在场外候场，题目先给，可以作答，然后进入就可以开始答题，之后面试官会和你交流互动，有问题也可以和他们提问，总的来说，感觉还可以。农投在广西还可以，电力水利专业要人很多，不过都是分公司比较多，如果愿意回家，看到家乡有岗位之类的，是个不错的选择，而且也轻松，待遇可以。...查看更多

首先准备好一段课程试讲，然后在约定时间到达桃李园，先做一份与你应聘职位相符的试卷，我应聘的是初中英语，就做了一份英语试卷，没有明确时间限制，快点做完进行。 然后前台会找来英语老师，她充当学生，听你讲课，随时喊停，然后会用英语问你一些简单问题，比如兴趣爱好，应聘原因。觉得可以了就会喊来人事和你谈薪酬，一般是底薪加提成。然后就可以走了。 ...查看更多

面试只有一轮，面试官有4位，还有另外2位负责记录。结构化面试，按抽签顺序面试，准备轮到你面试前有3分钟时间给你看面试题目，3道题，题目应该是根据岗位不同来设定的。我的试题： 1、自我介绍； 2、公开招标与邀请招标的区别； 3、如果你成功入职，负责招标事宜，单位领导让你给他亲戚走后门，你怎么处理。 3道试题共9分钟面试时间，时间没到讲完了也会请你出来。 ...查看更多

当时面试的考官先给张表进行填写，之后由HR人员进行面试，主要问些个人问题，为什么投简历呀，有什么工作经验，自我介绍，当时的HR看我的娃娃脸然后就说我比较适合宝宝店的工作，然后就把我推荐给了宝宝店的店长，再由宝宝店的店长进行面试，咨询了一些个人问题后就入职了，难度不大，亲和力十足就好了。...查看更多