感觉靠谱面试两轮，第一轮是人力资源，第二轮是财务总监，主要是聊一下之前的工作经历，财务总监会问一些会计方面的专业问题，例如会计科目的运用，全年费用的均摊等，气氛还是很融洽的，主要还是看个人能力有多大，然后薪酬方面的话，税前大概年薪7万的样子。
行业
已选
贵阳
环保
清空已选条件
面试难度一般随便聊聊项目经验即可。
确定通过
匿名用户
面试了职位：PHP工程师
确定通过技术总监直面，问了一些基础，答不上来，但也没太大关系，说说项目经验即可，可能因为急着招人，并且比较难找，所以就很容易过。
2 年前 发布
比较正规就是时间太长。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：行政专员
感觉没戏从收简历到通知面试时间比较长，以为都没戏了的时候又打了电话来邀约面试。面试过程还是比较常规，围绕简历和岗位来展开。介绍了下企业，感觉福利很多样化，薪酬不清楚。
2 年前 发布
需要复合型人才，可坐办公室写报告，也要能出去跑确定通过
匿名用户
面试了职位：投资助理
确定通过面试了3次，第一面是HR面试，考察思维表达能力，相对简单专业性的没怎么问。
第二面试投资部负责人，问了关于工作经验方面的问题，谈了一些以后工作需要做的事。
最后一面是公司常务副总，主要考察是否具备多面能力，投资涉及到的财务能力，谈判能力，法务能力。
2 年前 发布
感觉还好，做好充分准备都没多大问题哟，首先人力部面试，问一些。确定通过
匿名用户
面试了职位：出纳员
确定通过先是人力部面试，就问一些比较简单的问题，自我介绍，问你的职涯规划，其次通过面试，再让财务部老总来面试下，问了一些会计方面的知识等，总体感觉还好不是很难，只要准备好了就可以了。
2 年前 发布
面试过程比较轻松自然。确定通过
匿名用户
面试了职位：python工程师
确定通过公司比较小，老板亲自上阵，就问问掌握什么技术，为什么不在以前的公司干了，主要是了解简历上的内容。开始先自我介绍，然后问从事什么工作，以前做的项目谈一谈。老板介绍一下自己公司在做什么项目，你有没有能接入的。最好懂PHP，MYSQL，Android开发等等。
2 年前 发布
面试难度不大，总体感觉不错确定通过
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试
确定通过人力资源部部长面试后见总经理助理，最后见总裁助理，问的比较详细。对公司的认识及自己工作规划，对自己的评价，薪酬期望等，就是要做好充足的准备。
2 年前 发布
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