和我一起参加面试的一共10个进一个，到达面试地点，签名等待以后就是按名字一个一个进去。我是第五个，问题非常简单，就是一个很简单的自我介绍。但是往往简单的问题，很难回答。我把自己的经历简单说了一下，也说了自己是否能胜任该工作，期间考官问了我是否有英语四级证书，这可能成了失败的伏笔！...查看更多

进入办公区，发现一个办公室有很多小组，一些小组的领导都在不停的面试新来的员工，就让我感觉不停的在招人，之后是经理面的我，针对我的简历询问了一些问题，并告知我不管想做任何岗位，都需要从销售做起，面试不难，类似于跟你聊天。 面试完后，负责人给我讲述了一些提成相关的东西，并当场要求做一个性格测试，测试通过后被告知要交100培训费后参加培训再入职，我说考虑下，就离开了。感谢保险行业一直在走套路，不停的招人，压榨员工的人脉。 ...查看更多

单独面试，当时我还在武汉上学，投的是实习简历，他让我回贵阳后去面试，去面试的时候比较幸运，面试的部门主管和我一个市的，瞬间就拉近了距离，也减少了不少压力，整个面试过程也比较轻松，就比较轻松的谈了十几分钟，问我对保险的了解，对平安的了解，以及我为什么要去保险公司等问题，我都按自己的真实想法回答了。结果过了两天就通知我参加岗前培训...查看更多

面试我的是一个刚入职一个月左右的主管，挺能忽悠的，说自己之前在上海腾讯，后面回到贵阳人家给他9千他都不去，他就来保险公司，说保险前景好，没说我要面试的这个岗位需要做什么，薪资是多少，就是一直在给我吹保险。我面试的是文职，后面入职后发现就是让你去卖保险的，很坑，不建议去。...查看更多

首先自然是从接到面试电话起。当时我并没有投泰康的简历，但是下午却接到了对方的电话，电话中提出做行政类的职务，于是得知有人事专员正在招聘。在答应第二天前去面试的时候，电话对面一再提出要准时到达，会由经理亲自面试。 于是我还是去了。面试过程并不算有难度，我之前在一家公司做的行政助理，所以面试问题答的比较轻松，双方的感觉也都比较好（从对方表情中推断）。   但是！最后经理提出所有内勤岗位都要有基层业务员经历。当时我真是不知道该做出什么表情。没有然后了。 ...查看更多

他们的内部员工自己在网上主动找到我，然后加我微信，然后发一个职业测试给我做。 测试完说我很适合是两个A，其实我觉得几乎所有人都是AA 然后夸我很棒，很适合这份工作。 后来我才知道，想忽悠去培训！交钱，培训完了，再重新安排！听到没?重新安排！去哪里？ 不要意思，去跑业务，没有毛线的底薪！不死才怪。...查看更多