比较老的企业风格，hr很能说。面试的文案策划岗位，说是跟新媒体运营是同一个岗位。需要有做不花钱的病毒营销的成功案例。在招聘网上并没有写，hr一直质疑我之前的工作经验，我之前做B2B的品牌推广，所以并不需要病毒营销。 是一场压力面试，不断给你出题，但都是要你从以往工作经验中提取成功案例，有想法会做也是没用的，必须做过并成功。也是跟我的职业规划不匹配吧，这个职位的发展相当有限，所以我也是跟她掰扯一下，愉快地结束了面试。 ...查看更多

感觉没戏。2轮，面试官强势。非常不专业的公司，首先是HR把运营品牌搞错了，HR面试过后等了15分钟部门总监姗姗来迟，聊了5分钟之后说有事出去了，晾在那里又等了20分钟没有任何消息，忍不住跟HR说了一下有事溜了，HR也是刚入职不久，运营部门也没几个人，估计人员流动非常大。...查看更多

面试通过。1小时以上。曾经我也去面试过，广州外贸销售，hr先面试，感觉是个很年轻的女生，问完初步情况后，就等那个业务女经理面试，等半天，终于看到她出来。趾高气昂的踩着高跟鞋推开了她的办公室的门，用手指着我说：你进来。然后她就开始嚼口香糖，随便的翻了下我的简历，让我用英文介绍一下自己，感觉她也没怎么听。然后她就一边嚼着口香糖一边说了她们公司有多牛，出去参加展会一趟花多少百万。原本和hr谈定的底薪与社保，到了她那里后，就不是了，说给不了那么多，那个hr不懂。随意问了两个问题后，告诉我：我也不知道你能力如何，你先来上班，试用7天再说，7天好像还不给工资。what? ？？？这是在搞笑？？然后让我回去考虑。之后hr打电话问，为什么不去？  哈？？还需要问？？恕我不才，惹不起...查看更多