面试官专业,礼貌,谈话高效,大约30分钟。面试过程首先是自我介绍,岗位职责,履历描述,职业发展目标,业务流程管理,离职原因,原单位组织架构,优缺点,平级调动还是金字塔结构步步高升,询问了关于职业定位的动机,按照她的思路是尝试连结过去7-8年职业生涯规划是不是在一条线上,还是偏离了,估计她也在判断工作年限和职位等级的联系,是否是企业需要的那种人才。
她还考察了我的思维逻辑性和诚信,因为她问了一些需要顺序排列的问题。当然我不是完美的人,我总是竭尽全力去回答完美,虽然这不道德,但我要面试成功。
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行业
已选
温州
生活服务
清空已选条件
微笑,一定要微笑。要表现的大气一点。
匿名用户
面试了职位:业务员
感觉靠谱
要表现的大气一点。大气指的不仅仅是不能太拘谨,或是太轻浮,也指不要太放松,保持适度的紧张既表现了你对他们的尊重,又可以有最好的表现。
2 年前 发布
1.地区经理自我介绍...
匿名用户
面试了职位:药代
未通过
1.地区经理自我介绍
2.面试人自我介绍
3.根据简历内容提问
4.了解以前你工作的情况。
基本就这样。可能回答她的问题太快了,或者做OTC的不要。反正没面上
2 年前 发布
前台先给你一套英语题...
匿名用户
面试了职位:英语教师
确定通过
前台先给你一套英语题目,难度跟我面试的岗位完全不符,考的是英语专八级别的题目。然后面试官开始见你了,先改题目,改完题目后,我考的还可以。接着问你的学习和考试,工作经历。后来,她也跟你说了她们那边的学生学习情况,待遇,上班时间等。就跟你说回去等通知。
2 年前 发布
说说面试感受可以完成
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过
1.首先是填简历,自带简历不算,手写
2.结构化面试,2分钟自我介绍,5分钟答题(包括自己念题时间),3分钟评委提问;
3.先抽签,轮到自己就进去(有工作人员带入场),自我介绍可以说名字学校专业,要求:性格、家庭背景、优缺点、对中储粮的了解等;
4.答题,两道题第一道问:领导交给你工作,方案一中规中矩和方案二创新但未曾实践过,你选择哪个,理由第二道:有人说工作耽误成长,有人说工作需要敬业,你怎么看待;
5.提问:对中储粮了解多少,为什么选择这个岗位,了解这个岗位是做什么的吗,你知道海南分公司在哪吗;
6.环境好,但貌似很难进。...查看更多
2 年前 发布
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