广州猎聘网猎头顾问面试经验

面试的时候不要紧张 问到什么说什么 如果不会的话也从容回答 或者是灵活应对哈

先是用人部门负责人面试，比较亲切，会关注未来职业规划及求职动机。然后到人事部门面谈，也是较为关注个人发展规划方面问题，以及薪酬问题。

面试实习生，面试官人很好，问了了解的rpo是什么，为什么有人力外包存在，还有银行实习是招聘实习生的过程，感受，最后场景模拟。

我面试的是猎头顾问（实习生）岗位，首先我是实习僧上面投递的简历，接着是接到电话，电话里大概面试了一下，大致问你以实习的时间多少呀？问你怎么关注到猎聘的？问你的性格等等。接着是到面。面试过程我都觉得很轻松。面试官其实就是项目组里面的专员，问的很多关于学校里面的经历，遇过的困难事，怎么解决。优缺点啊等等面试后会告诉你甲方和乙方hr上面的不同等等。后来还谈到工资，实习生怎样可以加工资和公司的发展状况之类的。让我觉得我的面试很有戏。结果真的过啦~

先电话面问基本情况，之后当天就到公司进行面试，面试问的也是一些基本问题，难度不大，放松应对就可以，将一些相关的工作经验比较好。

通过两轮面试。都是一对一，主要就是问些个人经历，以及对工作岗位的看法。对临场应变能力要求比较高，表达要清晰，逻辑要强。