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德尔福派克 v 我要认证

德尔福派克电气系统有限公司 more

3.5
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德尔福派克

德尔福派克电气系统有限公司

上海 | 仪器/仪表/工业自动化 | 1000-9999人
CEO
艾博彬
公司官网
delphi.com
公司地址
上海安亭园国路200号
简介

总部位于上海国际汽车城的德尔福派克电气系统有限公司是全球领先的汽车与汽车电子零部件及系统技术供应商 — 美国德尔福公司在中国投资建立的中美合资企业。德尔福派克是中国最大的电子/电气分配系统供应商,成立于1995年,目前在中国有9家分公司和工厂,分布在上海、广州、长春、白城、武汉和烟台,员工超过11000人。公司跻身中国汽车零部件企业二十强和上海市外商投资生产型企业二十强。 目前公司几乎为国内所有主要整车制造商供货,包括通用汽车、上海大众、一汽大众、奇瑞、福特、丰田、东风日产、东风标志和华晨等。德尔福派克的宗旨是“成为客户心目中的最佳供应商”,多年来公司在技术、价格、质量和服务上表现突出,我们在中国的每一家工厂都曾被主要客户评为最佳供应。仅2007年度,公司就获得21项主要客户嘉奖,包括连续三年蝉联上海通用“最佳供应商”,东风日产“优秀供应商”和一汽大众“十佳供应商”;此外还获得奇瑞“最佳质量供应商”、华晨“最佳供应商”、一汽集团“质量优秀奖”等。此外,公司还曾连续5年获得通用汽车全球“年度最佳供应商奖”。 德尔福派克电气系统有限公司拥有国内国际一流的技术及管理人才,并已通过ISO9002、ISO/QS9000、VDA6.1和ISO/TS 16949:2002等一系列国际质量管理体系的认证。 公司具有提供独立的全方位服务能力,包括产品开发、应用、生产及国产化。自1997年起就被评为“上海市外商投资先进技术企业”;2001年,公司技术中心荣获了上海市“市级企业技术中心”称号。2004年,随着亚太区工程技术中心在上海的落户,公司实现了从单纯生产到生产、研发并重的战略性转变。目前企业拥有600多名专业技术人员,致力为中国本地和外资汽车制造商提供最全面的应用系统工程支持。2008年年中,亚太区工程技术中心还将进一步扩建,增强工程设计能力和产品验证能力,扩充技术人员到1000名。 德尔福派克在中国的产品分三大系列,包括德尔福电子电气分配系统,德尔福连接系统和德尔福电气中心。德尔福的电子/电气系统为当今结构日益复杂的汽车提供最优化的动力与信号传输网络。德尔福的工程师采用独有的设计工具和软件创建汽车的电子/电气架构,提供完全优化的系统解决方案 。 公司积极投身公益事业,做有责任感的企业公民,在扶贫、赈灾、残疾人事业和环境保护等方面一直做着努力。公司从2002年开始就获得ISO14001环保认证,还被评选为嘉定区“绿色企业”。德尔福派克热心公益事业,曾资助国际特奥会上海分部、上海慈善基金会、嘉定区安亭当地教育及慈善事业等。

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工商信息

成立时间1995-08-16 注册资本45360000.0 法人代表RATHNINDERATHNINDEWALAWWEANURUDDHA

公司全称安波福电气系统有限公司

企业类型有限责任公司(中外合资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限1995-08-16 至 2045-08-15

注册地址上海市嘉定区安亭镇园国路60号

经营范围设计、开发、生产和销售汽车线束系统、连接器系统、电缆系统和其他汽车相关零部件,并提供与产品相关的工程技术和售后服务,从事非配额许可证管理和非专营商品收购的出口业务.自产产品的同类商品的批发、进出口.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要写面经
自己的面试经历~~~
人事、主管、经理分别面试,经理问的很专业。可惜自己太紧张了,可能自己不太会面试技巧。估计这次没戏了。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2018-08-28 10:45

22

岗位没有了,去现场看了一下。
岗位没有了,去现场看了一下。 内部员工质量意识高 ,现场薪水待遇不算高,机台比较简单,产品质量做的比较好。是一家比较专业并且优秀的企业。
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
5

18

工作要求很高,体制很严格。
自我介绍根据简历上的经历,提问技术方面的细节问题。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
面试挺难的,三轮面试
面试挺难的,三轮面试,人事,部门,一个多小时,第二轮面试还要电脑操作
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
很轻松,无压力,专业知识扎实就能应付
先填表格做题,后HR面,主管面,经理面
...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
要好好规划自己的职业规划
具体详谈职业规划已经未来如何开展工作
...查看全文
面试官的问题:

为什么这个年纪还没有结婚

因为还没有遇到合适人选

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
助理工艺工程师需要随着生产倒班。
先人事电话沟通,然后预约工艺主管面试。
...查看全文
面试官的问题:

助理工艺工程师有时需要随着生产倒班。

如果是短期的,没什么问题。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
不错的公司,面试过程很严谨,主管,经理,运营经理一路面试
不错的公司,面试过程很严谨,主管,经理,运营经理一路面试过关
...查看全文
面试官的问题:

有过什么成绩

完整的新产品呢研发--生产

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
首先是HR电话面试,...
首先是HR电话面试,问了一些关于工作内容方面的事。接着进行两轮1对1的面试,分别是工艺工程主管和工程部经理。
...查看全文
面试官的问题:

1.你为什么离职? 2.你目前的工作职责是什么? 3.你对精益生产有什么样的看法?

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
当天面试的是德尔福派...
当天面试的是德尔福派克电气系统广州分公司(Delphi Packard Electric Systems Co., Ltd. Guangzhou Branch)。从网上看到德尔福的面试还是很难的。德尔福的面试分为初试和复始,今天我参加的是初试。
初试又分为三个步骤,首先会给你一张填写个人基本资料的表单,约需要15分钟。填完后会再给你一份试卷来考核你的英语,时间限定为20分钟。试卷分为三道大题,第一道是英译汉,一篇英语短文,每段约150字左右,要求任选一段翻译;第二道是汉译英,一篇中文短文,每段约150字左右,要求任选一段翻译;第三道题为选做题,几个英文缩写,好像是关于供应链方面的,和我应聘的职位不相干,我就没做。前两道不是很难,文章是关于管理通识类的,如果大家经常看英语文章的话做起来就很简单。
接下来是第一轮面试,由人资主导,一个或两个。今天给我面试的就一个人,是个mm。先是英语口语面试。我今天的表现不好。在做自我介绍时,我是按照提前准备的资料背的,对方听着很客套,就直接中断了我的介绍,非常专业的问了我专业上的一个问题,因为她说的太快,声音又有点低,我一点也没听懂,又让她说了一遍,结果还是没听明白。也不知道对方问的是什么,就硬着头皮随便地说了些工作方面的事。对方看到我没听明白也没有继续追问,就顺着我说的内容简单的提了几个问题,都比较专业。用英语聊的时间不太常,可能对方看到我的英语比较菜,也懒得跟我多说了,只是给我圆了一下场,问我平时工作中不用说英语。接着又用中文提问,没有一个问题不是专业方面的。这一点真是让我很吃惊。一般,人资会问一些比较主观的问题,但这里没有。在交流工作经验时,我晕的说了一些工作上的细节,结果对方说我的这些工作经验在她们这里可能用不上,打击死我了。第一轮面试就这样草草的结束了,短短的也就十五分钟,按照流程应该需三十分钟,所以第一轮面试感觉糟透了。
第二轮是专业面试,是我应聘部门的主管给我面试,大概持续了四十五分钟,这一轮感觉还可以。他会根据简历上提到的那些工作经验及工作经历提问,所以相比起来比较容易回答。要注意的是,不要说的天花乱坠,他听起来比较悬的地方,他就会打破沙锅问到底,这样就很容易漏出破绽。偶尔他也会问一些比较思考性的问题。大家还是应该对自己做的事情总结清楚,以应对各种问题。
两轮面试完成后就可以走了。有人会告诉你,如果可以的话一周内就会接到复试通知。
...查看全文
面试官的问题:

简单的自我介绍,而后针对简历上的工作经验及工作经历提问

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前

5

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