成都恒大地产行政面试经验

人事很nice，工作氛围感觉不压抑，问的问题很专业，福利好

一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了

这个单位很一般，管理非常严格，鸡毛蒜皮的事都管。工资也低。总想着法子扣员工的钱。

还不错，难度还可以

普普通通的面试，问一些上一家公司为什么离职、未来职业规划、什么能力适合这个岗位

问了我一些工程经济指标，还有一些消防规范，没有问什么问题。主要是要本人介绍工作经历，还要做一个EQ测试题。