苏州维正知识产权代理有限公司人力资源专员面试经验

1、比较亲切地接待，有倒水；2、填写表格之外还有其他的资料了解公司；3、公司部门比较干净，各部门氛围比较好；4、面试官面试不是那种敷衍了事的，很认真了解，并且讲解公司情况。

问题一：“自我介绍” 问题二：“谈谈你的家庭情况” 问题三：“你有什么业余爱好？” 问题四：“你最崇拜谁？” 问题五：“你的座右铭是什么？” 问题六：“谈谈你的缺点” 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 问题八：“你为什么选择我们公司？” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作？” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？” 问题十二：“我们为什么要录用你？” 问题十三：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 问题十四：“你希望与什么样的上级共事？”

面试两轮通过了，在北京这边，人事储备干部，说是公司要扩大规模，所以需要招大量人，面试官有一个一直再讲公司怎么发展快，股权分红这些，所以感觉不是很靠谱，犹豫要不要再去看看。