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行政专员/助理的面试
第一轮面试在望京SOHO，主要问之前的工作内容以及精力分配、离职原因，面试官会给你介绍公司目前做什么的。
第二轮视频面试，基本也是之前的那些内容。总体来说，公司注重工作的精力分配，注重规划性和逻辑性。【但公司6个月试用期，8折工资，工资拆分一部分为绩效，绩效考核挺严格，还有无薪培训，谨慎考虑】
之前的工作内容划分及相应的精力分配比例？
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第二轮视频面试，基本也是之前的那些内容。总体来说，公司注重工作的精力分配，注重规划性和逻辑性。【但公司6个月试用期，8折工资，工资拆分一部分为绩效，绩效考核挺严格，还有无薪培训，谨慎考虑】
之前的工作内容划分及相应的精力分配比例？
面试官的问题：
问之前的工作内容划分及相应的精力分配比例？
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
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