佳兆业文化集团人力资源专员面试经验

总体来说很简单 要填信息表和性格测试 和hr简单沟通就和部门经理面了 

HR很没有时间观念，去了之后填了表，还要做性格测试。然后等了HR40多分钟才来，我中途都准备走了，是有个朋友在这里上过班，觉得还ok，我才等了这么久。面试过程也很不愉快，问的问题真的，感觉就是在冲KPI

因为是校招，hr问了很多在校经历，学生干部经历，对比以前的干部自己的优缺点等等

老板画大饼，pua员工，一直否认面试者，基本不问工作的内容，招人面试充数，这样的公司干嘛要招人，老板自己干不得了。

一共两轮面试，都结束得非常快，基本没问几个问题，就问了一下离职原因，然后到这儿的路程时间，为什么想来这里。五险一金最低比例交，没有补助，底薪4000加提成，提成是一个三万的项目拿300，7万拿700这种，想拿1000提成的话就要坐到10万的项目。还有就是经常加班，因为是外国客户，有时差什么的，所以要经常加班，听那个人的意思，应该是回家义务加班，还有一个就是压力比较大，那个人说这个岗位要对接客户和制作，而制作一般脾气都不太好，所以对接制作就要有“足够耐心”，要赶在每个项目节点前催促制作交稿，被骂也要忍着，应该就是来回沟通的这样一个工作吧。两轮面试很快结束了，当场给了口头offer，应该是非常缺人吧。

这家公司简直是个奇葩!! 让我过去面试，下着大雨，我过去了，面试我的是一个经理，然后面试结束，第二天告诉我通过了，问我薪资，然后我讲了我的薪资预期，hr说和公司沟通，然后过了好几天一直没有消息，我心想就是我预期薪资高于他们的预算，hr也应该会给我反馈沟通啊，但是!一直没有消息，我又问了hr，然后hr说给经理发消息没有回，同时经理出差了，要一周后回去，我心想那就等等再问，然后一周过去了，我又问了hr，然后就又告诉我说，经理说考虑考虑，之后又没有消息，我过了几天又问了一下，然后hr又说问问经理，我又等了等，直到今天，我无意间打开boss 发现那个岗位停止招聘了，截止到现在我依旧没有收到任何他们的回复，就很无语!!这是啥公司啊，真的是绝了，我期望工资高或者有别的因素，可以给我沟通啊，行就是行，不行就算了，一直拖着不予回复，是什么意思!浪费别人时间和耍人玩会遭雷劈的!!