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匿名用户
面试了职位:工程造价 - 深圳
感觉没戏
佳兆业文化集团面经。
三天就结束了全部面试笔试流程还是很有效率的,行测无领导加hr面,通过了通知去参加沟通交流会,但是这只是在候选人的名单里,并不是能够拿到offer,还要等一个全国的综合结果,才能确定要等到11月末。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程造价 - 深圳
未通过
负责技术口的面试官气场强大,让人很有压力。
问了之前的项目情况,指标,咨询和驻场工作的区别,收获成长,有没有做过总包的结算,负责技术口的面试官气场强大,让人很有压力,两点钟面试中午没睡觉,确实不是很好,也正常。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程造价 - 深圳
感觉靠谱
好的公司都更重视人才
环节:HR——HR总——专业副总——城市总经理,总体来说没有特别固定的套路,像平时聊天一样,主要还是看表达能力,专业问题也是工作中常见的东西,如实回答就好,领导很随和。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对我们公司了解多少
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
佳兆业文化集团

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面试难度:普通难度
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首先是hr面,自我接受,了解基本情况。 之后是总监面试,介绍自己的作品集,然后问了下我的理想是啥,在之后是总监建议我多了解一下这个行业,他建议我多去看一些公司,担心我的过于理想会不太喜欢做他们的任务,嗯不过专业能力是被肯定的,薪资啥的我都可以接受。其实现在也是蒙蒙的,不过确实在之后的与hr交流和应聘单位上了解了更多b端和c端,甲方和乙方,之类的问题,有利于自己选择适合自己的岗位,其实还是很感谢那位总监的。
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6轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、现场做题、其他
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2023-08-14 发布