这次HR的intern首先是在大街网上申请的,刚投完简历不过5分钟申请状态就为什么”HR不感兴趣"之类的,速度被秒。
我想着这效率也太夸张了吧,我没服气,就2分钟的时间把我给否了?不行。 我又上其他的招聘网站上看看HR有没有留邮箱(因为一般招聘的信息HR会同时在好几个招聘网站上放出来),果然在应届生上找到了HR的邮箱,于是给HR发了个邮件,再好好说明情况,附上一封求职信和个人简历。 大概三天后,有个HR MM(她也是intern,后来才知道就是招替她的人)打来电话通知我去面试。 面试当天,感觉创新工场环境和氛围都很不错。我大概早上10点的面试,在靠窗那儿的桌子等面试官来的时候,竟然还有俩哥们在那儿吃面....还是挺放松的.... 面试官年级比我小些(我25硕士刚毕业),看着还挺强势的,不太笑,她说的就想找个直接在她手下干的人,之前的实习生准备要到期了。 面试正式开始的时候,首先让我做了个自我介绍。 因为我是留学回来的,她也是,问了我一些留学的经历。 我是应届毕业生,她问我为什么不好好找全职的跑来找HR实习。 一周4-5天的实习时间能否保证? 还有就是就我简历上的经历问了些问题。 总体来说泛泛的问题没有,都是比较根据你的个人情况,就是简历上的东西来问的。 面试差不多要结束的时候,她还叫了另外一个HR MM来跟我聊了一下。 之后还简单的跟我说了下实习的薪酬,硕士生90元一天,包午饭。 这次面试总体来说感觉还是不错的,都谈到薪酬了,我觉得应该可以过了吧。 谁知道面试完两天后,就收到了拒信,说可能不合适该职位... 呃...我也不知道说啥好了.... 这次的面试虽然没过,但算增加了些经验吧。 能看看传说中的创新工场也是不错滴......
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:请你简单做个自我介绍。
谈谈你在国外学习的生活?
你在国外打工么?
应届毕业生为什么来找实习生的工作?
你实习的时间能保证么?