中航光电研发工程师面试经验

首先简历内容有不少，但是面试官不会都问只会问可能跟工作有关的简历内容，可能比较看重实际解决问题能力吧，在介绍完简历上的相关工作后会针对性的提出一些实际问题让你提供解决思路。 总而言之，首先一定要实事求是，精心准备回顾自己项目经历，遇到的问题如何解决的  ，其他就看临场发挥了。

一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

整个过程蛮轻松的

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一共两面，先是部门负责人技术面，然后人力负责人面试。因为所学专业方向比较对口，当天就给了offer。

两轮，第一轮不对口的聊聊项目，第二轮谈人生，签约时候告诉由于第一学历问题不想上报所长导致无法签约，研究所的通病，办事麻烦，逐级上报，体制僵化，hr也很无奈。