深圳东部华侨城有限公司普工面试经验

单休，位置很偏僻，工资也比较低吧，不是很能接受所以没去。

月底参加面试的，感觉不是诚心招人4月底hr在boss上和我沟通的，简历发过去后马上立即就邀约面试了。由于之前吃过亏，大老远跑去面试结果不了了之，于是特地问了下是否符合，hr马上（很快）说很好直接过来面试吧。工作地点在复旦大学医学部，公司其实就是运营复旦枫林游泳馆的，属于外包。办公地点离校门不远，到了还是先填表。表格内容很多，教育经历还要从高中填起。填了以后HR的主管来面试，面试过程中冷冰冰的，问了几个常规的问题（为什么离职，之前的工作内容，说出3个优点等等），整个面试过程大约就5分钟，然后问我有什么要了解的，我就问了下后续的安排。她说会把简历发给总部，如果合适的话还有一轮视频面试。我：？？？我就不明白了，这是诚心招人吗？正常不应该是先发给总部，筛选通过后再线下面试吗？这种行为明显就是为了自己的kpi，果然后来不了了之。主动询问hr，问就是对不起已经招到合适的人选了，我直接呵呵。这次来面试，路上来回3小时，面试5分钟，求职者的时间就不是时间了吗？那种月底邀约面试的一定要留个心眼！对这家公司的印象也很差。总之非常糟糕的一次体验。

当时记得有好几个网工候选人面试，人事部面完后安排后面的部门老大来面，然后人事总监那边也见了一下，因为本人就是计算机专业毕业的，也做了好多年的网络运维，个人平时还是比较开朗的，面试的时候给面试官留下的印象还挺好，回去没多久就通知我面试通过了准备材料走审批。

第一轮就HR面试，简单聊聊，然后就主管和总监，聊市场，聊上一份工作，主要是看谈吐吧，人要自信大方

广西人才网投简历，第三天就接到hr电话初面，到达柳东体育中心先填写网申表，然后自我介绍，hr问了几个问题就通过初面了。现在在等总部总裁面和场馆运营部面

刚来深圳面试的第一家公司也是唯一的一家公司，跟人事部的面试官约好了时间过来，填完表HR面完然后再由部门负责人面试，整个过程还是比较轻松愉快的，面试官一进来就让我放轻松，聊了两句家常和之前的一些工作内容，介绍了一下公司的基本情况，福利待遇啥的，面完后让我回去等面试结果，第二天上午就通知我面试通过了，入职后问了一下其他的同事基本上不管通没通过都会在一天内告诉你结果，不会啥消息也没有一直让你等，我觉得对于我们这种从外地来的没有地方住的面试者还是很好的嘿嘿