尙孔教育咨询面试经验

对网络营销的看法，不懂啊。

自我介绍+作品集介绍。然后部门的负责人介绍了院里的项目类型。需要至少一个月的实习，根据实习来决定是否发offer

一面 Hr和项目负责人面。从简历中提问，都属于基础问题。不过hr打电话就来什么情况也没了解就问要不要来面试，也没个正式面试邮件，感觉像刷KPI。两次面试都是在过了约定时间半个小时才开始，不注重时间观念。候选人的时间不是时间吗？人事顾问面。问了前单位人事结构和工作分工，未来工作计划。体验很差，首先，连续两次人事面关注点完全没有差别，重复劳动，浪费时间。第二，面试官不专业，中间都在扯淡讲自己的经历，还没问什么，就说觉得我的经历不合适这个岗位，不合适为什么要我来二面？第三，面试后两天，联系之前主动加我微信的两个hr咨询结果都不回复，真是特别没有礼貌。

整个培训过程都很成体系，培训和面试下来觉得是一家很不错的公司。

就坐在一起聊聊天

一面就是看意愿度，二面有个压力面 看你怎么能把课推出去。