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Bestseller于1975年始建于丹麦,创始人为Troels Holch Povlsen.Bestseller没有自己的加工厂,他们与选定的供应商进行密切的合作,这些供应商主要分布在欧洲和亚洲;与此同时Bestseller有50多名设计师进行服装款式设计和流行趋势跟踪。在中国,1996年成立独资子公司—绫致时装公司,主要经营ONLY、Jack & Jones 和Vero Moda三个品牌,2008年,selected也进入中国,自此中国公司经营四个品牌。Bestseller是于1975年成立的家族企业,自成立以来,公司成长迅速,目前在全世界拥有近1600家直营店和7000多家加盟店,12,000多名员工,分别从事品牌的研发及市场的推广销售工作。最初,Bestseller集中全力开发流行女装,几年间,Bestseller在时尚女装市场发展势头强劲。1987年,Bestseller开始引入童装产品线。随后不久,又于1989年推出男装品牌。迄今为止,Bestseller已经拥有VERO MODA, ONLY, Object, VILA, PH Industries, phink industries, Name It/Newborn, selected, JACK&JONES, tdk 和PIECES共11个品牌。
...查看全文问介绍自己。
答从头到尾走下简历。
面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
问过往工作经历提问
答按照实际情况作答
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
看是一家丹麦公司,还是我们以前丹麦公司的竟争对手,就投了。在...
问没问什么,就说以前跟单的不是西装,他们现在招西装的。
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
30
因为看到公司招西安岗,于是9月初就投递了简历,主要包括一些开...
问自我介绍。你认为本组人员表现最好和表现最差的,并说明原因或给与建议。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
一面的时候 HR有点黑脸 但是给了我二面的机会 二面的时候 ...
问面的时候 HR有点黑脸 但是给了我二面的机会 二面的时候 HR很随和 但是给的反馈信息很差很差 但是两轮下来 给我的评语都是 激进 他们不喜欢不踏实的人
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面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
主要询问过往职业经历、个人介绍以及工作职责的描述
1...
问1.是否有同等职位的任职经历 2.英文交流水平
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
约了一群人在群面 问题都是些具有争议性的问题 非常奇怪
问你为什么喜欢这个职位
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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