双合成面试经验

公司只有当面没有群面，只面了一轮，第一面被面试官深挖了简历，主要我说我想做研究分析类的工作，可能也是不太匹配。面完一面以后面试官说留一下，我不知道什么情况就去问另外一个工作人员，又说我可以走了，感觉有点被溜了。正常情况应该是一面后直接二面，然后后续三面这样。 从朋友的面试情况来看，这个公司一面应该是比较容易过的，不会问很多问题，二面hr会挖简历，三面不太清楚。整体来看，公司笔试之后的通过率很高，我身边三个朋友目前来看都没有问题。

自我介绍，无领导讨论，一对一

先是省区经理电话面试，然后总部HR电话面试，因为省经理已经认可，所以HR也没什么问题。

面试很简单 去了和领导说几句话 长得正常就行 就是活太累 压力太大 因为是有销售额度的 很难达到的呀

要经过初试、复试、加培训，所有过程与面试业务员程序一样，不管你应聘什么岗位，完了都有个业务实践，其实就是忽悠你跑业务，之后很少再调岗

到公司以后，在办公室等待面试官，我们单独聊了大概20分钟， 主要内容就是我以前做啥，工资期望多少， 对销售开拓市场了解多少，具体谈谈一下你对销售如何做， 遇到问题客户如何处理。。。。。。