江苏江淮动力股份有限公司面试经验

1.对以前的职业相关经历只稍微了解了下，没什么深度，只是表示进这个公司就算是个新人，需要从头开始培养的2.面试过程中人事好几次强调你是自己找来的吧？没人介绍你来？采购这个岗位我们是想找个男生的，但是采购主管面试时，说部门都是男生，需要个女生做一些例如对账这类比较细致的活，也聊了些岗位后期的发展，聊的挺好的。3.非常赞同上一条面经，人事讲话很虚，谈到薪资加薪这一类问题，永远都是根据你表现。4.薪资问题，本科文凭，有相关经验，给出的薪资是3.1k，这是目前最低的薪资，试用期3个月，押2个月的工资，上班时间7.20-4.30，中午包饭，一荤一素，但要交2块钱午餐费。5.公司环境看着挺高大上的，其他的不知道，其他途径了解到，基本只有前台能准点下班，其他岗位，哪怕人事岗，加班到5-6点都很正常，6.以上意见仅供大家参考

公司总经理主要问了一些关于机电维护保养方面的专业知识，然后又问了一些个人如：待遇期望，未来职业规划等方面的知识，是一次很好的经历.

人事，部门主管一起面试。问二极管，晶闸管原理，工作经验，自我介绍问的挺专业的，我没答得上来，但是告诉他们这这可以实践中用起来就可以了

人力的面试就是走过场，也不清楚自己进入什么部门人力的面试就是走过场，经理人很好，谈话比较轻松先自我介绍，然后绘制了一份图纸。

第一轮是一个女生，直接面，问到后面对方被问垭口了。然后主管上来，比较直接问了性格爱好，说了工资与待遇，其实作为一个996的公司，更需要一个劳动力。补贴较高，对于总经理助理，竟然要在会开车的前提下，是女生。周休一天，一天工作满满8小时，中午休息一小时，要加班。

总经理面试的 问了一些基本情况 还有期望薪资 都是一些简单的问题 然后就通知我正式上班了 很简单的面试