中文万维面试经验

面试三轮，问了教育经历等，因为是应届生也没啥经验，问了问爱好之类的，领导估计看了人比较靠谱就没啥问题。

第一轮是部门同事面，部门同事人很好，问的问题也都和工作和专业相关，会问到是否看小说这些第二轮是部门leader面，面一些运营相关的知识第三轮是老板面，聊的内容很广，老板人很nice.

面试开始很顺利   结束后刚出门就给电话   内容大概是   感觉不错可以录用  要求再回来入职后  发现老板是两个合伙人   和中文在线没有什么太大关系  独立运营的管理不太正规   派系严重   新人去了如果部门不被重视   自己很容易被干死

hr姐姐是短头发，很干练，面试半小时，基本是岗位常规和面试常规的问题。很高效，然后约了改天面试总裁。面试总裁时，看到总裁第一眼我就知道彼此不是一路人。他更像个年纪大的书生，对我聊的移动互联网推广也不是很了解，感觉没有互联网圈里的劲头儿。后来了解到公司其实也面临很多压力，总裁希望找一个同甘苦共患难的秘书，而不是我这种不断挑战的。确实，如果我入职后感受不到可以提升能力，我会果断选择离职的。这世道都不容易啊。 这是我春季求职面试的第一家公司，以为是上市公司的子公司所以很兴奋地去面试。可后来查新闻才知道，中文万维已经被中文在线卖了，不属于中文在线的子公司了，财务也不纳入中文在线了，所以跟上市公司中文在线也没什么联系。总体没有想象中那么好吧，但是如果是没几年工作经验的一般的小白，去练练手是可以的。面试去的两次，感觉团队气氛是可以的，也很年轻化。

面试人员自己都不懂推广，像对牛弹琴。自己找的职位根本不是推广哇～那是新媒体运营，还得给普及知识，醉了。

就面了产品总监和hr，感觉公司不会很大，产品总监水平一般，问的问题都非常浅显，对整个互联网行业的了解感觉还没我高，估计月薪也不会很高吧。hr说话倒是显得很老油条，估计给我发offer我也不会去吧，我要20k/月hr直接就说不可能，估计我能接受的底线18k/月都给不了，而且还是13薪。