阅文集团起点中文网面试经验

三月阅文一开通今年校园招聘渠道，就投了制片人助理上海的岗位，大概等了一个月，在四月十三号收到面试电话，需要一到两个小时面完全部流程。

一面完接到通知说今日面试已结束，不知道是不是就凉了的意思。面试官还挺好的，而且问的题也不难。难受

接到阅文面试电话还是很开心的，HR电话告诉面试后，微信上给了面试官出的题目：具体的小说就不说了，题目就是把这两本小说介绍给面试官，直接口述还是PPT，形式不限，说清楚就行。一本书1000多章，一本书500多章。 面试电话是下午4点多，面试是第二天下午5点，看是看不完的，所以我只看了每本书的前10章，看了作者的微博和读者的评价，书很容易理解，关键是怎么卖出去，怎么讲清楚准备了PPT，两本书也就写了6页。面试前发给面试官，问题就出在这，从岗位理解和出的题目，给我的感觉都是主要工作内容是怎么把阅文的书或其他IP卖出去，但其实不是的，渠道管理主要负责线上的授权活动，要对接包括设计、以及各类供应商，我觉得AE执行这个名称更适合。 面试官小姐姐很好，我们聊了后也互相表示不合适，就结束了。BTW 面试过程中，面试官问了一个问题，但是其实我很不喜欢这类虚头巴脑的问题，更倾向问一些实际工作中的问题。不过仅是个人观点~

一面 一面，6.19 14:30 时长：18min我说我想听一下这次面试的结果面试官笑了一下：“你在同级的面试这种算比较好的了，基础比较牢固，我这里算是通过了，我就先提交上去，过一会儿有下次面试的通知”然后我还问了有没有导师或者同事带，

跨行没经验，单凭自己个人兴趣爱好不太可

先电话面试接着现场面试，一般技术面试三到四轮，我才面到第二轮，还不晓得结果。整体来说，阅文集团还是很不错的，环境ok，面试官也很nice，面试过程比较轻松。基本上都是按照简历上面列举的技术点来提问，然后还会提几个应用场景来说说其中的解决方案。比较遗憾的是最后一个问题当时回答偏离了思路，后面离开的时候才想到解决方案，又没来得及和面试官讨论。现在只能期待后面的面试了~