WDHAC面试经验

基本会问薪资待遇的问题，期望薪酬，然后一些技能方面的问题，有没有学习的欲望，然后会做一些超出工作范围的小工作，问题不大，有没有上进心，对于加班如何看待，好学爱学习这是肯定的，加班服从安排，一开始都这样吧，期待薪资基本时实习期工资，就按照平时查到的平均薪资说，当然能力过硬可以高要求

无领导小组讨论，共7人，内容：一篇关于二次营销策略的文章，一共有5个营销策略。要求：5分钟阅读文章，然后用一分钟阐释自己的顺序以及理由，7人阐释完后，10分钟讨论，最后派出一名代表，阐述大家的顺序和理由

因为疫情过后一直在事业单位实习，面试当天和领导在区政府开会，还好轮到我面试的时候正好有空隙，面试官很贴心还特地打了电话让我上线，因为微信面试小程序网络不稳定，面试官又添加我微信直接微信视频聊天，面试了这么多公司，东风本田的HR绝对是最认真负责的，这才是一个公司的HR专员应有的职业态度及水平。 本人因为在英国读的本科及硕士，所以很多面试问题都与留学生有关，但大多数还是基本问题，并没有非常专业性及技术性的问题，面试大概持续20分钟，是我网络面试最长时间的一家公司了，还记得杭州银行网络面试的时候就3分钟，十分敷衍潦草，最后一个问题还是问我爸妈是干嘛的。

一面是群面，无领导小组讨论面试，只要积极发言都能过二面是单面，1v4但只有两个人说话，一个人是业务部门一个是人事部门，问的问题都很基本没有深的问题，主要问你自己对你自己的评价总体而言很不满意，等了一个半小时的面试就面了十分钟，公司的面试感觉很不完善，没什么意思等后续通知吧

还行

面试的是供应链，面试官很友好，但自己表现一般。上来先自我介绍，接着针对实习经历细致的问，问的有点深，有几个问题没有回答上来，并且问了期望薪资，还有自己对岗位的理解，以及自己未来想走的岗位方向，为什么选择这个方向，以及有什么理解。