杭州西诺教育咨询有限公司面试经验

ceo是想招弟子 不是实习生用他的话讲 从面试里看你有没有特质 没有你就没戏而100个人里也就四五个符合他的要求真是呵呵了很喜欢上课 面试两三个小时起步隐隐约约有对女士的歧视一口一个平凡人 合着大家都是要成精英的咯 抱歉只是您个人想法公司总共五个人不明白ceo那么厉害 每年怎么还有这么多时间 亲自面试实习生

不好。小公会，说是经验不限，反过来又说需要资源和经验。有资源和经验怎么会来这？

自由发言，老师悉心指导，氛围十分放松，主要自己发挥。外向的人比较容易脱颖而出，内向的同学不建议来报名。

销售工作一般，难度都不高，人事面试通过就可以入职了，绩效可以，试用期时间会缩短，不行就走人，凭能力说话就这样。

面试题目过于官方，像背好的稿子，而且第二天都不记得你去面试过，客服态度真的很不好，由此可见，他们得招多少人跑腿。只字不提工资，五险。就是说以后有提成，看自己跑不跑的出来。

无比生气的一次面试，现在想想还是火大！面试的是广告策划，老板亲自面。给我打电话邀请面试时就贬低我的学历，说他们公司的人都是硕士，还让我面试前多看看他们公司公众号发的文章。由于老板自称和我是老乡，都是****人，我想过去看看情况也没啥，一开始还觉得有点亲近感，聊着聊着就发现他盲目自信，拒绝说他公司案例一句不好的话，特别自以为是，说我没从中看到战略，说他特别懂咨询，懂营销，笑死了，实际水平如何大家看看文章就知道了。聊到最后，他又问我的学历是啥，问我的那学校以前是不是中专，后来升成大专了？太无语了！这么在乎学历你可以在智联上直接点不合适ok？