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匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
未通过
百丽新零售-平台架构岗
环境还不错,但人员衣着比较随意,大裤衩、人字拖等。一面平台技术员,聊了挺多:数据结构算法、Java底层、数据库底层、netty、主流分布式技术原理、底层,前端主流框架,整体还不错;二面HR,了解福利;三面CTO,聊得有点水;四面平台负责人,随机聊的问题有点偏,部分底层原理但与研发实战关联不大,操作系统、内存、容器化、前端、CICD\UML等,整体需要偏全栈的人;在这没聊顺。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
__
面试了职位:运营 - 深圳
未通过
面试:运营。
坐标上海,第一次面试约好时间,到地方了只有hr ,问了问之前的工作经历,为什么离职之类的问题大概半个多小时,到最后说领导不在,下周二再来一次。后来周二,我看职位已经关闭,就提前问hr 还需不需要去面试,hr说还招就又去了一次,这次是同事面,介绍了工作内容,聊了很久,最后说领导在开会,为了不让我来第三次,让再等半个小时,领导面试倒是话很少,因为我前面和hr以及同事说过两轮了。最后面试结束,过了两天问hr 结果,她说最近领导开会很忙,下周反馈。好吧,周一说没通过。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-10-25 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
确定通过
应聘的是助理,所以面试不难
记得的问过的问题: 1、我们品牌(百丽旗下的一个品牌)是一个怎样的品牌,你认识吗? 2、你为什么离开上家公司? 3、你未来的规划是怎样的? 面试是两轮,第一轮是HR,第二轮是HR和部门总监,但大部分都是HR在问,总监大概是在观察吧。 因为应聘的是助理,所以觉得挺好过的,就是要一个能干活的人而已。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准97266
面试了职位:销售助理 - 深圳
确定通过
面试:销售助理。整体感觉不错,难度差不多,确认通过。
面试官人还是很好的,不明白的事情问都会耐心回答。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-27 发布
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 深圳
感觉没戏
电商运营面试不好,共1轮面试
面的深圳的电商运营实习生,面试官态度很差劲。约的7点,等到7点10分还没有消息,过了一会hr打电话过来和我说面试官有事情要晚一点,让我等一会,又等了一个小时等到8点才开始。电话一打过来,面试官也不会告诉我自己叫什么,迟到了一个小时连一句抱歉或者不好意思都没有,直接和我说嗯你是谁谁谁吧,我们约了7点的面试,现在开始吧。感觉并不想招人只是面试指标没达到而已。不想面就别浪费大家的时间了,浪费了我一个小时等你。而且面试问题和JD大部分也没有关系,面的电商运营,问我Office怎么样,ppt会做吗,ppt做的多吗,数据分析和文案能力认为自己更侧重哪方面,学校在哪个地方,还有没有其他技能。没有问对公司的了解或者运营方面的问题,问完之后也不会问你有没有什么问题需要了解的,或者我有没有什么问题要问的,直接就说后续有问题再让hr联系我然后就挂了。整场面试给我的感觉就是走个过场,极其敷衍,浪费时间。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-06-03 发布
蔷晴楼奖杯药品生产
面试了职位:柜员 - 深圳
确定通过
面试:柜员。体验感还不错的,难度由浅入深,确认通过。
首先是在官网进行报名,填写在线简历,然后进行投递,通过之后收到了笔试的通知,过了一段时间之后收到邮件显示笔试通过,紧接着是第一轮线上面试,首先是先进行的面试官对个人的面试,接着就进行无领导小组辩论赛的群面,过一段时间之后收到了第二轮线下面试的通知,是大概八个面试官对每个人进行单面,问一下对岗位的理解,自己的薪资要求等等,过了一段时间收到了面试通过的电话
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-11-24 发布
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 深圳
感觉没戏
运营实习生面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
感觉没戏
行政专员面试,在前台咨询他们怎么填资料,都还挺亲和的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 深圳
感觉没戏
从投递到邀约面试花了近一个月时间。
2 年前 发布
1
easono
面试了职位:国内电商运营 - 深圳
感觉没戏
面试:国内电商运营。总体面试感觉不错,难度是有的,应该是没过。
2022-09-09 发布
公司对比
百丽集团

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未通过
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可以说是我所经历过的,面试过程非常糟糕的一家公司。首先在boss上和hr投递了简历和作品集,然后hr邀约面试,我说我目前在异地可否视频面试,一来互相了解看是否合适,不合适我也不必异地跑一趟。其次和hr约了视频面试时间,是一个空间设计主管面的,整体下来感觉还可以。视频面完后,hr说对我很有意向,希望我去公司第二面,然后我异地当天往返去了这个公司第二面,hrbp张口就问我有什么想问的关于公司制度或者什么别的问题,全程我主动提问,hr也不懂补充,像个机器一样(微笑)问一句答一句。整体面试下来,大概就20分钟,其中8分钟在等那个部门领导,他也只是简单补充几句。最后,过了一周还没回复,我就问hr面试结果,她回复说岗位不合适,不够匹配。不匹配还和我说有意向要第二面,大老远跑去完成hr的指标和业绩。大无语,别去了各位,我是前车之鉴,hr一副高高在上的样子,浪费了那么多时间和路费,第二面只是简单的聊两句,笑!
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~~~~
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