华创证券面试经验

面试通过。面试官nice，面试效率高，群面，2轮，看中专业技能。固收一面是群面，一组5、6个人，5个面试官（都是部门的人）。首先自我介绍+回答针对简历的提问，问得很详细，需要对做过的东西有充分的了解。接着每人抽签回答问题，债券经济相关。最后是无领导小组讨论，有两份信评报告，选哪一支债券。讨论40分钟，汇报10分钟，每个人都要讲。面试总时长一个半小时。面试官看着气场很强但开口很友好，有引导（不过一般出现引导说明你答错了…）面试有难度，需要对债券分析有了解。整体面试体验特别好，感觉受到了尊重～ 我们组通过两个人，进行下一轮笔试。笔试后是和部门领导的单面。

面试是压力面，面试老师会问三轮问题，包括自我介绍，跟实习经历相关的问题，金融或财务专业问题。有问道一些金融模型比如CAPM。

主要问了一些专业的投资知识， 面试氛围比较压抑，是通过腾讯会议视频面试的，面试官全程未打开视频。此外，还深挖了项目投资经验和投资经历。

感觉非常不错

中小券商投行，其实没有什么太难的地方，也不是万里挑一。只要有团队长看好你，你就上，内推比较快。学历肯定是基本要求硕士以上，CPA、司法、保代通过优先。如果有客户资源，学历和证书通通可以放款，有资源，你当团队长。

一面，线上腾讯会议面试，主要是问二级市场研究的一些方法性问题，怎么看波特五力模型，企业估值方法有哪些、怎么看杜邦分析法、怎么看买方和卖方