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面试了职位:售前技术支持 - 北京
感觉靠谱
面试:售前技术支持。感觉很正规,整体难度中等,希望能等到好结果。
一面 一轮与售前总监HR面试,主要聊项目经历内容,做过哪些东西。以及兴趣爱好等。
4轮面试:填信息表、协作同事面试、总监/老板面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-11-11 发布
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 北京
确定通过
认识了东华软件的工程师,他推荐我获得面试机会的
认识了东华软件的工程师,他推荐我获得面试机会的,然后面试的时候,是领导面试的,没问具体技术问题,都是问的个人发展方向,有没有兴趣在东华软件这个部门做,是系统集成部,不像东华软件其他部门大多数是做开发,系统集成部主要是做网络工程师、主机工程师、系统集成和信息安全等。当时我还蛮感兴趣的,后来就面试通过了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
远程面了10分钟的样子
问一下目前用的java的版本,还有线程怎么创建的,还有stringbuilder的线程安全问题,以及目前用的什么框架技术。最后就简单介绍一下自己的项目是做什么的,sql想出来不知道怎么描述,后来linux命令,由于很久没用,想不起来了。感觉一般般,不知道有没有过。面试官全程挺友好,问的很基础。感觉没涉及多少技术问题。
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
学者城纪念册投资助理
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
感觉没戏
面试:前端开发工程师。整体感觉有点打折扣,有一定难度,应该是没过。
一轮技术面,
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-10-26 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 北京
感觉靠谱
电话面试前端开发职位
hr事先电话联系,然后约好第二天下午两点电话面试。面试过程还是挺友好的,一个女性技术人员来面试。问题比较偏向实际应用,会问很多实际遇到的情况的解决方案。假如项目经验不多,平时不注意记载积累,不太好回答。当然要是能背好网上的前端面试题,也很好应付。毕竟是外包公司,所以比较少问基础原理问题,都是实用为主,哪怕问基础题都会搭配实际案例来问。 最后会问一下能否接受出差,我回答只要不太远时间一个月内都可以考虑。她那边就说,可能会有去深圳出差一个月左右的情况出现。然后问一下我的薪资要求。整个面试大概用了四十分钟的时间,主要考察你能不能直接上手项目。后面有问关于Nodejs的问题,不过我没实际使用的经验,所以直接回答只是自学了解。后面她还挺贴心的说可能有二面的电话,让我多了解一下Nodejs的知识,以防万一。 其中一些问题:例如:除了Vuejs还有用过其它的前端框架吗?我只说用过Vue,后面就只问Vue相关问题了。作用域问题,a方法里面有b方法,b方法里面的this指向哪里?在vue项目中使用axios获取数据,在回调函数里面如何获取vue实例的data,this又是指向哪里?vuejs中如何保留组件的状态?如何实现特定组件的状态保留?在组件激活的时候需要做一些操作,可以在哪里实现?兄弟组件之间如何通信?简单说一下vuex?
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
5个问题,6条回答
Q:布局问题,如何实现一个左右并列的布局,例如左边元素200px,右边元素铺满剩余位置。
2 年前 发布
Yyx
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
java一面问题spring 控制反转  依赖注入   aop解释一下   切面和切点是什么spring 对事务的管理方式   面试官提示了mybatis传参的方式mybatis中sql的动态标签事务的四大特性mysql排序和分组的关键字mysql常见的聚合函数mysql索引有哪些  主键索引和唯一索引的区别重写和重载区别代码出现运行时异常,怎么处理  finally中一般是哪些东西
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-21 发布
兰苍神州烧烤架内容运营
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,题目难度不大,确认通过。
2023-11-28 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 北京
未通过
这就是东华软件?
2 年前 发布
金虎山毛毯施工安全员
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试较为基础
2023-12-07 发布
莲 清醒
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
确定通过
面试:前端开发工程师。细节还是很不错的,难度差不多,收到offer了。
2023-11-13 发布
公司对比
东华软件

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确定通过
面试:联华信Wisentsoft面试:Java。整体感觉不错,面试难度良好,收到offer了。
整体问题基础,注重实际代码编写能力。公司加班严重
5轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布
峡谷水彩笔后厨
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:微吼直播面试:运维工程师。整体感觉有点打折扣,难度是有的,基本能通过。
在最近的一次运维面试中,我突出展示了我的自动化技能和故障排除经验。面试官提问了关于容器编排和监控系统的问题,我详细介绍了我在以前的项目中如何使用Docker和Prometheus来优化应用程序的性能和可靠性。我的实际操作经验和对关键指标的关注使我成功地通过了面试,展现了我在处理复杂系统和故障时的深厚知识。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)面试:C/C++。面试态度挺好的,难度适中,告知通过了。
AntDB数据库面试流程:1、自我介绍:简要介绍自己的基本信息、工作经历和学习背景。2、基础知识测试:面试官询问了一些关于C++的基础知识,例如指针、内存管理、多线程等。3、项目经验分享:我介绍了一个自己曾经负责过的项目,重点讲述了我在项目中承担的角色、使用的技术以及遇到的问题和解决方法。4、算法与数据结构:面试官出了一道算法题,要求我现场写出解决方案。我选择了一种时间复杂度较低的算法,并详细解释了思路和实现过程。5、反问环节
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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89757
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确定通过
面试:思特奇项目经理/主管面试不好,共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好
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面试:用友软件面试:IT技术支持。总体感觉比较正常,有一定难度,告知通过了。
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1轮面试:HR面试
面试感受:一般
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挺简单的,第一次是主管电话,第二次是现场HR面
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
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