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匿名用户
面试了职位：招聘 - 成都
感觉靠谱
抗压能力要求比较高 不太需要加班
面试之前因为做过相关招聘的实习 所以业务的问题答得都还不错 面试当中会有一些抗压的测试环境 会直接询问是否愿意打Cold Call 当然有一些技巧 不过自己当时还是蛮内向的 不是很适合这种风格 面试官风格还蛮随和的 其实工作只有合适不合适 所以有什么问题建议直接问出来
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：为什么想做猎头
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头实习生 - 成都
未通过
我就面试猎头实习生。
我就面试猎头实习生。面试其实中规中矩，就自我介绍，然后问问我对猎头的理解，自己对行业的看法。面试小姐姐特别温柔，只是我的条件不符合要求，没有相关金融知识，因此没有过。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试官nice
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位：销售 - 成都
未通过
面试难度一般，氛围不错
先会HR电话联系进行简单的交流，合适会让去面试。面试一共三轮，测试，和HR聊，和team leader聊。
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难
3轮及以上有笔试三轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 成都
确定通过
猎头顾问面试经验分享
主要问自我介绍，工作经历，围绕工作经历问一下问题，还有个人职业发展等；还有对公司的一些期待，薪资要求等
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：个人工作经历
薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：初级猎头顾问 - 成都
确定通过
面试经验分享，3轮面试
公司比较一般，办公环境很普通。面试需要到场，一面与Leader见面聊半个小时。2面成都的老板电话面试。3面成都的大老板电话面试，问的都是很简单的问题，就是过程比较麻烦，等很久。
2轮面试：总监/老板面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
环境一般3轮及以上电话面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 成都
确定通过
顾问面试流程和经验分享
直接上级，行业线领导，最后是总裁的面试。基本上是看过往的工作经历情况，总裁面试就是自我介绍，看语言表达能力。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 成都
确定通过
猎头顾问/猎头助理顾问
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 成都
确定通过
大瀚面试面试过程分享
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：HRBP - 成都
未通过
凑人头贡献KPI的面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 成都
确定通过
简单明了，很愉快的面试过程
2 年前 发布
公司对比
大瀚咨询

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