青岛深度传媒面试经验

当初给我面试的人资的招聘经理挺专业，也因为招聘经理的口才对这个公司印象特好，觉得公司未来发展很远大。 面试的过程无非是之前的工作经历，为啥离开之前的公司，跟个人经验之类的，人资面试后还有部门主管来考核，问一些专业性的问题。总归来说难度不大。

两轮面试 一面是几个导演问的很简单 二面是总监 随意的聊天更加轻松 但是只召一个人 有些难 但是总体感觉不错的

薪酬比较高，所以面试的人挺多的。怎么说，要不是缺钱也不会面试这里，文字审美太差了。

我面试的是策略岗位，当时策略总监直接给我出题，问我如果一个项目出现某种问题我的解决办法是什么，我当时就回答了几条路径，之后策略总监就跟HR回复说满意，我就谈薪资待遇等和入职时间了。

我面试一共分了两轮。第一轮是人事专员给我面试的，填写了一份简历，问了问我之前的工作情况，给我简单介绍了任职资格，讲了一些公司的福利待遇，也带我去公司转了一圈，因为这个岗位的经理请假了，所以第三天进行的二面。这个岗位对于专业要求比较高，应对起来比较吃力，主管表示也可以来了现学。 第二天给的答复是没有录用，原因是这个岗位从其他部门调过来一个人，就不招聘了，也有可能是安慰我。虽然没有被录用，但是总体感觉公司还可以，我还推荐了朋友面试其他的岗位，希望他能通过面试吧。

面试官问了之前学过的内容，工作经历，打不打算从事销售行业，有无意向在这个城市长期发展。比较详细得介绍了公司概况，工作内容，工作方法。然后就是回去考虑工作意向了。