万达信息面试经验

面试流程过程差不多，都是先自我介绍，然后面试官提问，问参加过项目的一些细节。之后给了一台电脑，给了一个小需求，用表格的样式显示数据，并能对其中的某行某列的数据提供操作菜单。总的来说，面试过程还比较顺利。

中南双选会上投了一份简历，直接电话通知去面试，面试过程很简单，也没让我自我介绍。面试官还是很和气的，说了一下公司的情况，问了几个项目上的问题，就没啦

整体感觉还不错，问了一些java基础的东西门卫大叔很好啊，我一去就给我介绍公司没有上下班时间，想啥时候都可以，项目棘手的时候也会加班，工作做完了时间比较自由，我去的时候任务比较重，每天第一个到最后一个走，门卫大叔和保洁阿姨议论说，这小伙子真勤奋，莫名小开心…… 。同事基本九点多来，晚上五点半差不多走完了。我对面架构师就比较牛逼了，十点多来喝喝茶，下午两三点敲好代码收拾收拾回家。可能这就是大佬吧ʕ•̫͡ʕ•̫͡ʕ•̫͡ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ

特别好，特别赞

一面电话面试技术面，第二天面试通过，预约现场面试，现场主要问了两个问题：1.增删改查的需求你能做多长时间（答，这个要看具体需求才能订时间）；2.权限能自己做下来吗？（答，可以）。然后一个面试官说，今天我们的面试就结束了，我问：没有技术面吗？面试官答：刚刚两个问题就是技术面，真想骂人了，坐了两个小时的车，不到十分钟完事，就这，感觉被耍了一样，太不尊重面试者了，拉黑万达信息。

两次电话面试，通过后，发了office，直接甲方入场了。